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G1239 ·

Responsable d'animation d'accueil de loisirs (H/F)

Description du poste

Vous assurez la gestion et le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs auprès d'enfants âgés de 3 à 12 ans admis à l'Accueil de loisirs sans hébergement /Accueil périscolaire et extrascolaire.

Vous êtes obligatoirement titulaire d'un BAFD ou BPJEPS ou équivalent pour la coordination d'équipe

Vos principales missions

  • Gestion opérationnelle et encadrement :

Planifier et organiser les activités en respectant le projet pédagogique et les besoins des enfants.

Encadrer, coordonner et accompagner l'équipe d'animateurs.

Veiller à la sécurité physique et affective des enfants, en appliquant les normes réglementaires.

  • Gestion administrative et financière:

Elaborer et suivre le budget annuel de l'accueil de loisirs conjointement avec la Directrice de l'association.

Assurer la gestion des inscriptions avec la responsable RH.

Rédiger les rapports d'activités et bilans périodiques pour la directrice générale.

Saisir les données d'activités sur la plateforme CAF.

Assurer le respect des réglementations liées aux accueils de loisirs.

  • Développement pédagogique et relationnel

Définir et mettre en œuvre le projet éducatif en lien avec le projet associatif, validé par le Conseil d'Administration.

Maintenir des relations positives avec les familles, partenaires locaux et instituions (mairie, DRAJES, PMI).

Proposer et organiser des événements ponctuels (spectacle, sorties, animations spécifiques).

Élaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique.

  • Compétences attendues :

Techniques pédagogiques

Règles d'hygiène et de sécurité

Gestes d'urgence et de secours

Outils bureautiques

Connaissance des Droits de l'enfant et protection des mineurs.

  • Qualités professionnelles souhaitées :

Autonomie, capacité à fédérer, sens de l'organisation et rigueur.

Sens du travail en équipe.

Sens relationnel et communication.

Sens du mangement participatif

Données marché — Responsable d'animation

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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