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N1301 ·

Responsable d'agence transport/logistique (H/F)

Description du poste

TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain

Vous intégrez un groupe familial européen leader dans le transport et la logistique sur le secteur de la santé. Vous rejoignez l'activité LIVRAISON EXPRESS ET RELAIS COLIS, spécialisée dans la livraison de colis de 0 à 30 kg, auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle.

En tant que CHEF D'AGENCE, vous êtes responsable de la performance et de l'organisation de l'agence de Vitrolles, avec rattachement d'une autre agence. Vos missions principales Superviser l'exploitation et garantir la qualité de service.

Piloter le budget, contrôler et maîtriser les coûts.

Encadrer et mobiliser les équipes (responsable exploitation, superviseur, préparateurs Développer et fidéliser le réseau de partenaires sous-traitants.

Assurer le suivi des indicateurs de performance et le reporting à la Direction Régionale.

Proposer des solutions d'optimisation pour améliorer l'efficacité et la satisfaction client.

Description du profil

PROFIL RECHERCHÉ Expérience de 3 à 4 ans minimum en management d'équipesopérationnelles.

Connaissance de la réglementation transport, sociale et sous-traitance.

Compétences en gestion budgétaire et pilotage d'indicateurs.

Capacité à fédérer, prendre des décisions et gérer les priorités.

Leadership, rigueur, diplomatie et sens de l'organisation.

CONDITIONS CONTRACTUELLES CDI - Statut cadre - Forfait jours

Période d'essai : 4 mois

Rémunération : 50 à 60 KEUR bruts annuels + 15 % de variable

Avantages : véhicule de fonction, intéressement/participation, CSE, tickets restaurants (10,40 EUR, pris en charge à 60 10 RTT

Horaires : amplitude agence 1h00 - 22h20, pas de télétravail

Déplacements réguliers entre agences

Données marché — Responsable logistique

Salaire net mensuel
Débutant2 868
Moyen3 410
Expérimenté3 532
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
2 539

postes prévus (BMO 2025)

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