Responsable d'agence OPS H/F

Développer l’activité de l’entreprise Agence Smart Industry en étant garant de :

la mise en place d’un réseau fonctionnel de partenaires locaux

la performance OPS et relais IT

la satisfaction client

la croissance de l’agence locale

la notoriété et l’image de marque Agence Smart Industry

VOS RESPONSABILITÉS CLÉS

Gestion de l’activité opérationnelle

Piloter et coordonner les projets OPS auprès de vos clients industriels

Collaborer avec l’équipe IT ASI à la sécurisation des systèmes d’information clients

Assurer la qualité, les délais et la rentabilité de vos prestations

Management et leadership

Développer et manager votre future équipe opérationnelle locale

Assurer le développement des compétences internes

Favoriser l’esprit d’équipe et l’excellence opérationnelle

Développement commercial et territorial

Prospecter et fidéliser votre portefeuille clients

Représenter Agence Smart Industry auprès des partenaires locaux

Piloter et suivre vos objectifs avec les outils du Groupe ASI

‍‍Stratégie et évolution

Élaborer les plans de croissance locaux en collaboration avec la Direction

Structurer votre organisation pour accueillir un Chargé OPS à 2-3 ans

Construire votre évolution personnelle vers la fonction de Directeur d’agence

ÉVOLUTIONS & PERSPECTIVES

À 2-3 ans : recrutement et encadrement d’un Responsable de projet OPS pour déléguer certaines activités opérationnelles.

Votre objectif évolutif : devenir Directeur d’agence, avec responsabilité complète de la performance locale (commerciale, opérationnelle, organisationnelle et RH).

ACCOMPAGNEMENT ET CONDITIONS DE VIE DANS L’ENTREPRISE

En nous rejoignant, vous serez immédiatement soutenu par un mentor opérationnel. Notre équipe support veillera à votre réussite et se tiendra à vos côtés à chaque instant pour favoriser votre développement et celui de vos futurs collaborateurs.

Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, horaires adaptables…

Des évènements internes pour renforcer les liens : Team Building, Secret Santa…

Après période d’essai : statut cadre, voiture (ou équivalent), PEI, forfait mobilité…

Les notions de Plaisir, Partage, Performance placées au cœur de notre organisation

Compétences

Gestion de projet OPS

Digitalisation industrielle et accompagnement au changement

Management d’équipe et leadership

Connaissance des process et de l’environnement industriel

Aptitudes personnelles

Esprit d’équipe

Sens du service et de la satisfaction client

Capacités d’analyse et d’organisation

Adaptabilité, autonomie et esprit d’initiative

Sens des responsabilités et des résultats

Formation

Bac + 5 (Ingénieur, Management de projet, Transformation digitale, Industrie…)

Et/ou expériences terrain significatives