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M1302 ·

Responsable d'agence interim (H/F)

Description du poste

Description du poste Mettre en place un business plan mesurable et atteignable qui servira de fil conducteur à l'activité de l'agence Définir la stratégie commerciale de votre agence afin de remplir les objectifs établis au business plan (entreprises cibles, secteurs d'activité, marchés) Développer le portefeuille clients/prospects et promouvoir les offres de prestations intérim, CDI, CDD, formation Négocier les tarifs avec les clients (TPE, PME, grands-comptes) Encadrer au quotidien l'équipe (recrutement, management, développement des compétences, évolutions) Superviser les recrutements d'intérimaires et de candidats Veiller au bon déroulement des cycles de paies et de facturation Assurer le suivi des règlements et de la rentabilité de l'agence Veiller aux respects de la législation et des procédures qualité du groupe (contrats, dossiers des intérimaires, demandes d'encours, utilisation du CRM, etc Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès du responsable de secteurs et mettre à jour les KPI's Description du profil De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la vente de service en BtoB et dans le management d'équipe Une expérience dans le domaine du travail temporaire est obligatoire Vous êtes reconnu(e) pour votre goût du challenge, votre ambition ainsi que pour votre sens du service client La rémunération est composée d'un salaire fixe et d'un salaire variable

Données marché — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 095 €
Tous profils4 275 €
Expérimenté4 539 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
245

postes prévus (BMO 2025)

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