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M1302 · DERICHEBOURG INTERIM

Responsable d'agence interim (H/F)

Description du poste

Description du poste Présentation générale

Rejoignez le Cabinet Derichebourg Talents au sein de notre filiale Derichebourg Intérim & Recrutement Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent Rejoignez-nous Détails du poste

Le Cabinet Derichebourg Talents recherche pour l'un de ses clients un Responsable d'Agence H/F sur le secteur de Compiègne (60 Vos missions

Dans le cadre du développement d'une agence généraliste spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement, nous recherchons un Responsable d'Agence H/F doté d'un fort tempérament commercial.

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le pilotage et le développement de l'agence, composée d'un Chargé de Recrutement.

Votre objectif principal : développer l'activité commerciale, conquérir de nouveaux clients et accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'agence.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes Développement commercial Définir et mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial sur le bassin de Compiègne.

Prospecter activement de nouvelles entreprises et ouvrir de nouveaux comptes.

Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.

Identifier les opportunités commerciales sur différents secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, tertiaire et services.

Négocier les offres commerciales et les conditions tarifaires.

Développer les activités d'intérim

Assurer une présence terrain régulière auprès des entreprises locales.

Pilotage de l'agence Piloter le chiffre d'affaires, la marge et la rentabilité.

Définir et suivre les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance.

Mettre en place les plans d'action nécessaires à la croissance de l'agence.

Garantir la qualité des prestations et la satisfaction des clients.

Veiller au respect des procédures et de la réglementation du travail temporaire.

Management et recrutement Encadrer et accompagner un Chargé de Recrutement.

Organiser et coordonner l'activité quotidienne de l'agence.

Accompagner les équipes dans la réponse aux besoins clients.

Participer aux recrutements et au développement du vivier de candidats.

Description du profil

Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire, idéalement en qualité de Responsable d'Agence, Responsable Commercial ou Chargé d'Affaires.

Vous disposez d'une forte appétence pour le développement commercial et êtes reconnu(e) pour votre capacité à prospecter, négocier et fidéliser une clientèle professionnelle.

Vous êtes autonome, dynamique, orienté(e) résultats et appréciez les challenges de développement.

Votre sens du terrain, votre esprit entrepreneurial et votre capacité à fédérer une petite équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Une bonne connaissance du tissu économique de Compiègne et de ses environs serait appréciée.

Données marché — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Salaire brut mensuel

Médiane, équivalent temps plein · France Travail

Débutant3 095 €
Tous profils4 275 €
Expérimenté4 539 €
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
245

postes prévus (BMO 2025)

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