Responsable d'agence immobilière (H/F)

En tant que Responsable d'Agence (H/F), vous serez en charge de :

Piloter l'activité opérationnelle Coordonner les différentes activités sur votre secteur en lien avec les services supports (administratif, RH, commerce Déployer les projets stratégiques de l'entreprise et veiller à leur bonne mise en œuvre.

• Garantir les résultats, les livrables et la rentabilité en mettant en place des plans d'actions et d'améliorations.
• Respecter les règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement et veiller à leur communication auprès des équipes.

Piloter la relation clients Assurer la satisfaction des clients, entretenir leur confiance et fidéliser le portefeuille.

• Participer à la négociation des nouveaux contrats ou des renouvellements avec les équipes commerciales.
• Proposer des solutions adaptées et prendre des décisions financières.

Gérer la performance financière Piloter la rentabilité de l'agence, définir les budgets et analyser les performances financières.

• Assurer le suivi des investissements et gérer les ressources matérielles et financières dans le respect du budget.
• Réaliser le reporting financier et opérationnel auprès de la hiérarchie.

Manager les équipes Évaluer et développer les compétences au sein de votre équipe.

• Recruter, intégrer et former les collaborateurs pour assurer une performance optimale.
• Assurer la communication interne, veiller au respect de la culture du groupe et des règles internes.

Atouts du poste Impact direct : Votre travail influencera la performance globale de l'agence.

• Diversité des missions : Stratégie, gestion financière, management et relation client.
• Autonomie : Gestion complète de votre périmètre avec le soutien des services centraux.

Description du profil

Mon client recherche un Responsable d'Agence (H/F) expérimenté dont voici les principales qualités :

Expérience Expérience confirmée en management opérationnel (idéalement dans les services aux entreprises, la propreté, l'intérim ou la restauration Connaissance des enjeux financiers : Pilotage budgétaire, analyse de rentabilité, reporting.

Compétences clés Management d'équipe : Capacité à fédérer, évaluer et développer les collaborateurs.

• Négociation commerciale : Expérience dans la conclusion de contrats et la fidélisation client.
• Gestion de projet : Déploiement de projets stratégiques et coordination des services supports.

Qualités personnelles Leadership et sens des responsabilités.

• Esprit d'équipe et sens du service client.
• Rigueur et capacité à résoudre les problèmes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat : CDI - Statut cadre

• Lieu d'activité : Agence située à Hagetmau (40)
• Secteur de l'agence : Pays de l'Adour (40 & 64) - Déplacements fréquents sur le secteur.
• Rémunération : Salaire fixe : 58 K€ brut annuel (sur 13 mois) + Variable : 20% (selon performance Avantages Véhicule de fonction + pack mobilité (Smartphone & PC)
• Tickets restaurant.
• CE, mutuelle

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? C'est le moment d'envoyer votre candidature pour ne pas passer à côté de cette belle occasion professionnelle !