M1302 · CAP INTERIM FRANCE

Responsable d'agence (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un ou une responsable d'agence dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre agence de Denain. Vous serez le(a) référent(e) opérationnel(le) et stratégique de votre site, chargé(e) de piloter l'activité, de développer la relation client et constituer votre équipe. Vous jouerez une rôle clé en assurant la gestion quotidienne, la satisfaction client et la gestion des intérimaires. Responsabilités Superviser l'agence en veillant à la conformité avec les objectifs fixés. Développer et entretenir une relation client solide en utilisant des techniques de négociations efficaces et en assurant un service de qualité. Piloter le recrutement, la formation et l'accompagnement social des intérimaires Gérer la relation avec les partenaires et institutions Assurer la gestion administrative, financière et RH de l'agence en utilisant les outils dédiés Incarner les valeurs de la structure et promouvoir l'offre de service selon son ADN auprès de toutes les parties prenantes. Mettre en œuvre des actions innovantes pour le développement de l'agence Profil recherché Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans l'intérim ou le recrutement mais également en développement commercial, avec des valeurs inclusives et une fibre social. Votre polyvalence et détermination sont reconnues, vous savez convaincre et fédérer autour d'un projet commun. Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités tout en maintenant un service de qualité. Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent relever un défi stimulant dans un environnement dynamique où bienveillance et réussite sont au cœur de nos valeurs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 000,00€ à 32 500,00€ par an Avantages : Intéressement et participation RTT Véhicule de fonction Lieu du poste : En présentiel

Données marché — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Salaire net mensuel
Débutant3 095
Moyen4 275
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
245

postes prévus (BMO 2025)

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