Responsable d'agence (H/F)

Envie d'un métier qui a du sens. et du challenge ?

Chez Si2P, vous contribuez au développement d'une activité qui forme celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre.

Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.

Vous aimez développer, coordonner, faire grandir une équipe ?

Au quotidien, vous animez et développez l'activité de votre agence dans une dynamique collective, en lien étroit avec la stratégie nationale de l'entreprise.

• Développer l'activité sur votre territoire
• Renforcer et fidéliser les relations clients
• Mobiliser vos équipes vers un objectif commun

Votre rôle est global : vous êtes à la fois développeur.se, coordinateur.trice et leader de proximité.

Si2P, en bref...

Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : levage/manutention, santé au travail, incendie, sûreté.

Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels partout en France.

Votre mission...

Développement et rayonnement local

• Identifier et saisir les opportunités de développement sur votre secteur
• Entretenir et développer un portefeuille clients existant
• Participer activement aux actions commerciales locales
• Contribuer au suivi des indicateurs d'activité et à la dynamique de performance

Animation et management d'équipe

• Encadrer et accompagner les équipes de formateurs et fonctions support
• Créer un climat de travail motivant et structurant
• Favoriser la montée en compétence et l'engagement
• Assurer la bonne circulation de l'information entre l'agence et le siège

Coordination opérationnelle

• Superviser l'organisation des formations et l'optimisation des plannings
• Veiller à la qualité des prestations délivrées
• Garantir la satisfaction client et le respect des engagements
• S'assurer de la disponibilité des ressources matérielles nécessaires
• Anticiper les imprévus et ajuster les priorités

Gestion d'un centre de profit

• Piloter l'activité et la rentabilité de l'agence
• Suivre les budgets, la facturation et les indicateurs de performance (KPI)
• Optimiser les ressources et mettre en place des actions d'amélioration continue
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction

Prérequis indispensables...

• Expérience réussie d'au moins 2 ans en pilotage d'activité, management d'équipe ou développement commercial
• Appétence pour la coordination d'une activité multi-interlocuteurs
• Expérience en prestation de service (organisme de formation, agence d'emploi, société de services.)

Mais aussi et surtout :

• Goût du développement et du travail en réseau
• Leadership naturel et posture fédératrice
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Capacité à prioriser et à décider
• Aisance avec les outils de gestion et de suivi
• Culture de la performance collective

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise reconnue nationalement
• Un poste complet, alliant développement, management et coordination
• Une autonomie réelle dans un cadre structuré
• Un impact concret sur la prévention des risques

Mais aussi:

• 3100 à 3500€ bruts mensuels selon profil + variable lié aux résultats de l'activité
• CDI temps plein
• Statut cadre
• 4 mois de période d'essai

Et maintenant ?

• Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
• Un second échange avec votre futur.e manager

Vous aimez développer, fédérer et structurer une activité locale ?

Vous cherchez un poste complet, responsabilisant et concret ?

Envoyez-nous votre candidature motivée, on vous attend !