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M1302 ·

Responsable d'agence d'intérim H/F - Multi-secteurs (tertiaire / industrie / logistique) - Nancy

Description du poste

Et si vous pilotiez votre propre agence. en toute autonomie ?Vous êtes recruteur(se) expérimenté(e), Responsable ou commercial(e) RH ?Vous souhaitez aller plus loin qu'un simple poste opérationnel ?? Avec le programme Mistertemp' / Aquila RH & Lynx RH Nancy, vous développez votre activité avec une vraie dimension :développement commercialpilotage de performancegestion de votre portefeuilleVous êtes indépendant. mais avec la puissance d'un réseau structuré de250 agences physiques en France.Vos missions? Vos missionsIdentifier et développer des opportunités commercialesRecruter des profils variés (tertiaire, IT, industrie, logistique.)Piloter vos recrutements de A à ZFidéliser clients et candidatsDévelopper et structurer votre vivierSuivre vos indicateurs de performanceDévelopper votre chiffre d'affairesPré-requis?Le rôle clé de l'agence localeVous n'êtes pas seul :Vous travaillez en collaboration directe avec uneagence physique du réseau Aquila RH & Lynx RH Nancy (250 agences en France)qui :vousaccompagne dans votre développement commercialvousapporte un appui terrain (rendez-vous clients, crédibilité locale)vouspermetd'utiliser ses bureaux si besoinprenden charge toute la partie administrative :contratspaiefacturationgestionjuridique?Vous vous concentrez uniquement sur le business et le recrutement.?Des moyens concrets pour réussirVous bénéficiez :d'outilsperformants (CRM, plateformes desourcing)d'unaccès aux jobboards majeurs (Hellowork,Meteojob, etc.)d'unvivier candidats existantd'unaccompagnement completpar l'agenceAquila RH & Lynx RH Nancybienimplantée sur le secteurd'unréseau actif pour partager opportunités et business?RémunérationRémunération mensuelle estimée :

Données marché — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Salaire net mensuel
Débutant3 095
Moyen4 275
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
245

postes prévus (BMO 2025)

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