Responsable d'Agence de Travail Temporaire (h/f)

INEXIA ABALONE

CDIContrat travailM1302

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Lieu

26 - Saint-Paul-Trois-Châteaux

26130

Publication

Il y a 2 jours

04/05/2026

Experience

Experience exigee

Postes

1

Temps plein

Description du poste

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Inexia Consultants, la marque recrutement d'Abalone, recrute un(e) Responsable d'agence (H/F) pour son agence de Saint-Paul-Trois-Châteaux. Et si votre prochain défi professionnel prenait racine dans une ville où l'histoire millénaire rencontre l'ambition d'aujourd'hui ? À Saint-Paul-Trois-Châteaux, être Responsable d'agence, c'est piloter la performance au coeur d'un territoire dynamique, tout en profitant d'un cadre de vie authentique entre patrimoine, soleil de la Drôme et esprit d'innovation. Rattaché(e) à votre Responsable de région, votre mission consiste à développer l'activité de l'agence. En toute autonomie, vous aurez les responsabilités suivantes : - Le développement et suivi commercial - Le pilotage du recrutement et de la gestion des ressources humaines intérimaires - Le management d'équipe - Le pilotage du centre de profit et management des différents risques Pourquoi vous ? Vous possédez un fort tempérament commercial et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience impérative dans le secteur du travail temporaire, incluant une pratique régulière de la prospection terrain. De nature curieuse, exploratrice et dynamique, vous avez l'âme d'un/e entrepreneur/se et d'un/e commerçant/e. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - Embarquer dans un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - Statut cadre - Salaire fixe sur 12 mois + variable - 6ème semaine de congés payés - Possibilité après 3 ans au sein de la tribu de devenir actionnaire de votre agence - Carte restaurant à 11.35 EUR par jour et mutuelle attractive - Téléphone, ordinateur et véhicule de fonction. Horaires de travail: de 8h à 12H et de 14h à 18h. Le poste est à pourvoir dès que possible. Notre process de recrutement : - un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement - un second échange en visio si le premier a bien matché ! - un entretien physique avec le Responsable de secteur - un dernier échange avec notre Directeur opérationnel et commercial Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité ! Nous pensons à vous, notre processus recrutement est conçu pour vous assurer la meilleure expérience et un retour assuré.

Remuneration & entreprise

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Secteur

Activités des sociétés holding

Effectif

20 à 49 salariés

Qualification

Cadre

Donnees marche — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Salaire net mensuel
Débutant3 095
Moyen4 275
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
245

postes prévus (BMO 2025)

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Source : France TravailDonnées ouvertes (Open Data)

Mise à jour le 4 mai 2026 — Source : France Travail