Responsable d'agence de recrutement (H/F)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi entrepreneurial orienté sur le recrutement ? Que diriez-vous de prendre les commandes de votre agence de recrutement Aquila RH?

Qui sommes-nous ?

Aquila RH, c'est l'agence de recrutement spécialisée dans les types de profils de niveau CAP à BAC (en intérim, CDD ou CDI), et dans les secteurs du Bâtiment/travaux publics, Transport/Logistique/ Manutention, Industrie/Maintenance et Tertiaire/ Services.

Rejoindre Aquila RH c'est placer l'Humain au cœur de son métier. Notre ambition ? créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients.

Passion, engagement et fierté rythmeront vos journées en tant que responsable d'agence chez Aquila RH.

Vos missions

Gestion de votre agence

• Développement commercial et fidélisation
• Recrutement et suivi des candidats et intérimaires
• Gestion administrative des intérimaires et suivi des prestations CDD /CDI
• Management de votre équipe

Description du profil

Pré-requis

Niveau de formation : Bac +2 ou équivalent

Profil recherché

Vous avez de l'ambition et une appétence pour l'entrepreneuriat .

Vous disposez d'un bon relationnel et d'une fibre commerciale reconnue.

Vous souhaitez prendre part à une aventure engageante et passionnante.

Vous n'avez pas d'expérience dans les métiers du recrutement ? Pas d'inquiétude, vous serez accompagné tout au long de votre aventure par des équipes support qui seront là pour vous guider sur la voie de la réussite. Dans ce cadre, vous bénéficierez d'un savoir-faire éprouvé, d'un accompagnement individuel et d'un soutien au lancement grâce aux différentes synergies et à la puissance du réseau.

Devenir directeur chez Aquila RH, c'est être indépendant mais bien accompagné !

Vous intégrerez un groupe en pleine croissance qui totalise + de 400 millions d'euros de CA (2022) et + de 180 agences en France et à l'international.

Après 2 ans d'activité, nos agences réalisent en moyenne plus de 2 millions d'euros de chiffre d'affaires et n'ont aucun mal à pérenniser leurs activités.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein