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M1502 · LYNX RH

Responsable d'agence de recrutement (H/F)

Description du poste

Prenez la tête de votre activité et révélez votre potentiel d'entrepreneur

Donnez une nouvelle trajectoire à votre carrière

Vous aspirez à plus d'autonomie, de responsabilités et d'impact dans votre quotidien professionnel ?

Et si vous dirigiez votre propre agence, tout en étant accompagné par un groupe solide et expérimenté ?

Mistertemp' group vous offre l'opportunité de concrétiser votre projet entrepreneurial dans un cadre structuré, sécurisant et performant.

Un modèle qui allie liberté et accompagnement

Rejoindre notre réseau, c'est faire le choix de Construire votre activité en toute indépendance

  • Vous appuyer sur un groupe reconnu sur le marché du recrutement
  • Profiter d'un cadre éprouvé et de méthodes efficaces
  • Être accompagné à chaque étape de votre développement

Avec plus de 250 agences et trois marques complémentaires ( Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical ), Mistertemp' group vous donne les moyens d'accélérer votre réussite.

Ne choisissez plus entre indépendance et sécurité.

Avec Mistertemp' group, construisez votre projet et donnez de l'ampleur à votre parcours et prenez dès aujourd'hui une longueur d'avance dans votre vie professionnelle.

Vos missions

Votre projet : développer votre agence Lynx RH

Vous prenez la direction de votre agence Lynx RH, dédiée au recrutement de profils spécialisés et qualifiés.

Vous développez une activité à fort potentiel, sur un secteur dynamique, avec un positionnement à forte valeur ajoutée.

Votre rôle au quotidien

Véritable pilote de votre centre de profit, vous Structurez et développez votre portefeuille clients

  • Identifiez et recrutez les talents adaptés aux besoins du marché
  • Assurez le pilotage global de votre activité (commercial, financier, administratif)
  • Constituez et animez votre équipe
  • Inscrivez votre agence dans une dynamique de croissance durable

Description du profil

Pré-requis

Tout au long de votre projet, vous bénéficiez de Parcours de formation complet dès le lancement

  • Outils performants et méthodes éprouvées
  • Soutien d'experts métiers (juridique, marketing, finance Suivi régulier par un interlocuteur dédié
  • Intégration dans un réseau actif et collaboratif

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

Vous avez le goût du développement commercial et du challenge

  • Vous souhaitez vous engager dans un projet entrepreneurial concret
  • Vous êtes à l'aise dans la relation et la négociation
  • Vous faites preuve d'autonomie, d'implication et de sens des responsabilités

Une expérience en recrutement n'est pas indispensable : votre motivation et votre capacité à entreprendre feront la différence.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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