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M1502 · COTENTIN RH

Responsable d'agence de recrutement (H/F)

Description du poste

Et si vous passiez un cap dans votre carrière ?

Vous aspirez à plus d'autonomie, de responsabilités et à piloter votre propre réussite ?

Et si vous dirigiez votre agence, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe solide et structuré ?

Avec Mistertemp' group , donnez vie à votre projet entrepreneurial dans un environnement à la fois sécurisant et stimulant.

L'équilibre entre indépendance et accompagnement

Rejoindre notre réseau, c'est Développer votre activité en toute autonomie

  • S'appuyer sur l'expertise d'un acteur majeur du recrutement
  • Profiter d'un modèle performant et éprouvé
  • Être accompagné à chaque étape de votre développement

Avec plus de 250 agences et trois enseignes complémentaires ( Aquila RH, Lynx RH, Vitalis Médical ), vous bénéficiez d'un cadre propice à votre réussite.

Vos missions

Votre objectif : développer Aquila RH Charleville-Mézières

Vous prenez la tête de votre agence Aquila RH , spécialisée dans le recrutement en intérim et CDI de profils généralistes (CAP à Bac+2), sur un secteur à fort potentiel.

En tant que pilote de votre activité, vous Développez et fidélisez votre portefeuille clients (TPE, PME, acteurs locaux)

  • Identifiez, recrutez et accompagnez vos candidats
  • Pilotez l'ensemble de votre agence (commercial, gestion, administratif)
  • Recrutez et animez votre équipe
  • Assurez la croissance et la rentabilité de votre activité

Description du profil

Profil recherché

Vous avez le goût du développement commercial et du terrain

  • Vous souhaitez entreprendre et vous investir dans un projet concret
  • Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle
  • Vous faites preuve d'autonomie, d'engagement et de sens des responsabilités

Une expérience en recrutement n'est pas indispensable : votre fibre entrepreneuriale fera la différence.

Pour vous aider à réussir, vous bénéficiez de Une formation complète dès votre lancement

  • Des outils performants et des méthodes éprouvées
  • L'appui d'experts (juridique, marketing, finance Un suivi régulier et personnalisé
  • La dynamique d'un réseau collaboratif

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Données marché — Chargé / Chargée de recrutement

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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