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M1302 · ATOUT TRAVAIL TEMPORAIRE

Responsable d'Agence de Recrutement et Travail Temporaire (H/F)

Description du poste

Vos principales missions consisteront à:

Recueillir et analyser les besoins des clients

Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi

Rechercher les talents de votre territoire en sourcing sur les différents supports

Préqualifier et accompagner les talents identifiés tout au long du processus (entretiens, suivi, prises de références Présenter avec réactivité les talents aux clients et assurer le suivi de délégation

Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, faire de la proposition active de talents

Assurer la gestion administrative inhérente à la relation tripartite

Assurer le suivi des formations, visites médicales Réaliser le traitement des salaires et de la facturation

Description du profil

Vous l'aurez compris, c'est un poste polyvalent où chaque jour sera riche et différent!

Pour vous épanouir dans la fonction, le cocktail gagnant est:

Empathie

Aisance Relationnelle

Rigueur

Sens du service

Ténacité

Polyvalence

Une première expérience dans le secteur du travail temporaire est appréciée mais non obligatoire.

Vous vous reconnaissez dans le descriptif ci-dessus ? Alors il nous tarde de faire votre connaissance.

Adressez nous votre candidature !

Données marché — Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Salaire net mensuel
Débutant3 095
Moyen4 275
Expérimenté4 539
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
245

postes prévus (BMO 2025)

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