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D1420 · MG HOLDING

Responsable d'Affaires HTB et Transfo (F/H) (H/F)

Description du poste

Développement commercial et relation client

  • Promouvoir notre portefeuille de solutions et services auprès de vos clients
  • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer votre portefeuille
  • Réaliser les actions de prospection et de fidélisation
  • Participer aux négociations commerciales

Chiffrage et élaboration des offres

  • Définir les solutions techniques adaptées aux besoins des clients
  • Préparer les offres commerciales, spontanées ou en réponse à des appels d'offres
  • Analyser les cahiers des charges et les exigences techniques
  • Construire des propositions compétitives et rentables

Pilotage des projets et des chantiers

  • Préparer les interventions et organiser les ressources nécessaires à la réalisation des affaires
  • Planifier les moyens humains, matériels et logistiques
  • Assurer l'interface avec les clients tout au long de l'exécution des projets
  • Accompagner les équipes d'intervention sur le terrain
  • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité, environnement et des règles de l'art

Gestion d'affaires

  • Assurer le suivi technique, contractuel et financier des projets
  • Piloter les coûts, les délais et la rentabilité des affaires
  • Organiser les réceptions de chantier
  • Garantir la facturation et le suivi des encaissements
  • Veiller à l'atteinte des objectifs de satisfaction client

Formation

  • Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la maintenance industrielle, de la mécanique, de l'électrotechnique ou équivalent.

Expérience

  • Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la gestion d'affaires, la maintenance ou les services industriels.

Compétences techniques

  • Connaissance impérative des environnements HTB
  • Expertise ou forte connaissance des transformateurs de puissance
  • Capacité à analyser un besoin client et à construire une solution technique adaptée
  • Maîtrise du suivi d'affaires et de la gestion de projets techniques

Qualités personnelles

  • Sens du service client
  • Esprit entrepreneurial
  • Autonomie et organisation
  • Aisance relationnelle
  • Goût du terrain et du travail en équipe

Ce que nous vous proposons :

CDI basé à Sandouville

Rémunération attractive sur 12 mois

Prime de 13ème mois

Variable sur objectifs

Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur

Déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, intervenir sur des projets stratégiques liés aux infrastructures électriques et rejoindre une entreprise en forte croissance ?

Alors rencontrons-nous !

MasterGrid s'engage en faveur de la diversité et ouvre ses postes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Données marché — Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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