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D1407 · Groupe VINCI

Responsable d'affaires F/H (H/F)

Description du poste

L'entreprise CEGELEC Granville Infras recrute un.e responsable d'affaires en réseaux électriques - parcours pépinière F/H.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un.e responsable d'affaires en réseaux électriques - parcours pépinière F/H.

Rattaché au chef d'entreprise, vous rejoignez une société de 40 collaborateurs qui oeuvrent en réseaux de distribution d'énergie.

En binôme avec le chef d'entreprise et/ou un responsable d'affaires, vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du cycle de vie d'une affaire, de la phase commerciale à la réception des travaux.

Vos missions sont :

  • Répondre aux appels d'offre, participer aux chiffrages, à la réalisation des dossiers techniques ainsi qu'à la négociation de vos projets
  • Participer à la prospection, au développement et à la relation commerciale en réseaux de distribution d'énergie
  • Proposer des solutions techniques et participer aux études.
  • Appréhender la gestion budgétaire, contractuelle et financière des affaires
  • Superviser les activités d'études avec le bureau d'études, la réalisation des travaux, les essais et mise en service
  • Encadrer et manager les équipes travaux ainsi que les partenaires et sous-traitants
  • Appliquer et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnement
  • Rester en veille technologique et intervenir à des salons / forums

Vous êtes jeune diplômé d'un Bac+5 dans l'un des domaines suivants :

  • Génie électrique
  • Génie civil / Travaux publics
  • Énergie / Réseaux
  • Conduite de travaux
  • Ou formation équivalente

Vous aimez travailler en équipe ?

Vous souhaitez évoluer tant dans les bureaux que sur le terrain avec vos équipes ?

Vous êtes organisé et vous avez le sens des responsabilités ?

Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous !

Rejoignez notre parcours pépinière sur une durée de 12 à 18 mois et bénéficiez d'une évolution vers un poste de responsable d'affaires au sein du groupe.

Permis B obligatoire

Poste en CDI basé à Ifs

Participation et intéressement entreprise

CSE

Plan d'épargne CASTOR

Plan d'épargne retraite ARCHIMEDE

Ordinateur, téléphone portable

Poste à pourvoir dès que possible.

Processus de recrutement

  • Entretien avec Lucile, RRH
  • Entretien avec Frédéric, chef d'entrepriseNous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

Données marché — Technico-commercial / Technico-commerciale

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
31 820

postes prévus (BMO 2025)

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