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M1503 · MERCATO DE L'EMPLOI

Responsable d'affaires adjoint en électricité industrielle - process (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS

Votre rôle :

En appui direct d'un Responsable d'Affaires, vous participez à la gestion complète des projets, de l'étude à la mise en service.

Vous montez progressivement en compétences pour évoluer vers un rôle de responsable d'Affaires.

Vos missions

  • Technique & études :

  • Participer aux études électriques et automatisme

  • Analyser les dossiers techniques

  • Proposer des solutions adaptées

  • Suivi d'affaires :

  • Suivre l'avancement des dossiers d'affaires ( de 10k€ à 500K€)

  • Participer au pilotage des coûts et délais

  • Aider à la préparation des chantiers

  • Suivi terrain :

  • Accompagner les équipes sur site

  • Participer aux mises en service

  • Assurer le lien entre terrain et bureau

  • Relation client :

  • Participer aux échanges avec les clients

  • Contribuer à la satisfaction et au suivi

PROFIL RECHERCHÉ

Profil recherché

  • Bac+2 à Bac+5 en électrotechnique / automatisme industriel

  • 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine

  • Expérience en environnement industriel indispensable

  • Esprit structuré, curieux et impliqué

  • Envie d'évoluer vers la gestion d'affaires

Ce que propose mon client :

  • Parcours évolutif vers Responsable d'Affaires

  • Projets industriels variés

  • Accompagnement et montée en compétences

  • Environnement technique stimulant

Les avantages

  • Entreprise appartenant à un Grand groupe

  • Rémunération attractive sur 13 mois : 45-50 k€

  • Véhicule de service + TR

  • Mutuelle, prévoyance, RTT et équilibre vie pro / vie perso

  • Intéressement, épargne salariale avec abondement, avantages CSE (chèques vacances, sorties, billetterie... )

  • Parcours d'intégration, formations continues et perspectives d'évolution

  • Soutien scolaire pour vos enfants

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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