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F1204 · SP2SE

RESPONSABLE D'ACTIVITÉ CSPS MANAG. & COORDINATION SPS NIVEAU 1 (H/F)

Description du poste

MISSIONS

MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L'ACTIVITE SPS

Vous participez activement à l'organisation et au développement de l'activité SPS de l'entreprise.

À ce titre, vous :

  • Encadrez, animez et accompagnez une équipe de coordinateurs SPS ;
  • Organisez la répartition des missions et arbitrez les priorités selon les enjeux opérationnels ;
  • Assurez le suivi de la charge de travail, des échéances et de la qualité des livrables ;
  • Accompagnez les coordinateurs dans les situations techniques complexes ;
  • Harmonisez les pratiques et contribuez à la montée en compétences de l'équipe ;
  • Participez au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs ;
  • Êtes garant de la qualité technique des missions réalisées.

Vous êtes un véritable référent interne, disponible pour accompagner les équipes et prendre du recul sur les situations sensibles.

COORDINATION SPS - CONCEPTION

Vous intervenez dès les premières phases des opérations afin d'intégrer la prévention au projet.

Vous assurez notamment :

  • L'analyse systémique des risques liés au phasage, aux interfaces, aux contraintes d'exploitation et aux interventions ultérieures
  • La participation aux réflexions techniques et organisationnelles avec les équipes de maîtrise d'œuvre et les maîtres d'ouvrage ;
  • La construction de stratégies de prévention pragmatiques, réalistes et adaptées aux contraintes du projet ;
  • La rédaction de documents SPS à forte valeur ajoutée, utiles aux différents acteurs de l'opération.

COORDINATION SPS - REALISATION

Vous pilotez des opérations à forts enjeux techniques.

À ce titre, vous :

  • Animez les réunions de coordination SPS ;
  • Accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre concrète des mesures de prévention ;
  • Favorisez le dialogue entre les différents acteurs afin de construire des solutions partagées ;
  • Gérez les situations sensibles avec discernement, méthode et capacité de décision.

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RELATION CLIENT

Vous contribuez au développement durable de l'entreprise.

Vous participez notamment :

  • Aux réponses aux appels d'offres publics et privés ;
  • À l'élaboration des offres techniques et financières ;
  • Aux auditions et présentations auprès des maîtres d'ouvrage lorsque nécessaire ;
  • Au développement du portefeuille clients existants ;
  • À la fidélisation des partenaires ;
  • À l'identification de nouvelles opportunités de missions.

Vous représentez SP2SE auprès de nos clients avec une posture de conseil et de confiance.

INNOVATION, METHODES ET AMELIORATION CONTINUE

Vous participez activement à la construction de la coordination SPS de demain.

Vous contribuez notamment :

  • À l'amélioration continue de nos méthodes de travail ;
  • Au développement des outils numériques internes ;
  • À la structuration de nos référentiels techniques ;
  • À la formalisation des retours d'expérience (REX) ;
  • Au développement de nouvelles approches pédagogiques ;
  • À l'intégration des outils numériques et de l'intelligence artificielle dans nos pratiques.

Vous prenez part aux réflexions stratégiques visant à faire évoluer les pratiques de

l'entreprise et de la profession.

CONTRIBUTION A LA VIE DE L'ENTREPRISE

Au-delà des missions opérationnelles, vous participez pleinement au développement de

SP2SE.Vous :

  • Contribuez aux orientations techniques et organisationnelles de l'entreprise ;
  • Participez à la création de valeur et à la performance collective ;
  • Prenez part aux arbitrages internes sur les dossiers stratégiques ;
  • Êtes force de proposition pour améliorer notre fonctionnement ;
  • Participez au développement de notre culture d'entreprise.

LE PROFIL RECHERCHE

Vous êtes :

  • Titulaire de l'attestation de compétence CSPS Niveau 1 (Conception et

Réalisation) : IMPERATIF

POSTE BASÉ A LYON, SAINT ETIENNE OU SAINT-CHAMOND

Déplacements principalement régionaux.

Données marché — Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Salaire net mensuel
Débutant2 570
Moyen3 020
Expérimenté3 166
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986

Projets de recrutement
8 750

postes prévus (BMO 2025)

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