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F1204 · SP2SE

RESPONSABLE D'ACTIVITÉ CSPS MANAG. & COORDINATION SPS NIVEAU 1 (H/F)

Description du poste

MISSIONS

MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L'ACTIVITE SPS

Vous participez activement à l'organisation et au développement de l'activité SPS de l'entreprise.

À ce titre, vous :

  • Encadrez, animez et accompagnez une équipe de coordinateurs SPS ;
  • Organisez la répartition des missions et arbitrez les priorités selon les enjeux opérationnels ;
  • Assurez le suivi de la charge de travail, des échéances et de la qualité des livrables ;
  • Accompagnez les coordinateurs dans les situations techniques complexes ;
  • Harmonisez les pratiques et contribuez à la montée en compétences de l'équipe ;
  • Participez au recrutement, à l'intégration et au développement des collaborateurs ;
  • Êtes garant de la qualité technique des missions réalisées.

Vous êtes un véritable référent interne, disponible pour accompagner les équipes et prendre du recul sur les situations sensibles.

COORDINATION SPS - CONCEPTION

Vous intervenez dès les premières phases des opérations afin d'intégrer la prévention au projet.

Vous assurez notamment :

  • L'analyse systémique des risques liés au phasage, aux interfaces, aux contraintes d'exploitation et aux interventions ultérieures
  • La participation aux réflexions techniques et organisationnelles avec les équipes de maîtrise d'œuvre et les maîtres d'ouvrage ;
  • La construction de stratégies de prévention pragmatiques, réalistes et adaptées aux contraintes du projet ;
  • La rédaction de documents SPS à forte valeur ajoutée, utiles aux différents acteurs de l'opération.

COORDINATION SPS - REALISATION

Vous pilotez des opérations à forts enjeux techniques.

À ce titre, vous :

  • Animez les réunions de coordination SPS ;
  • Accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre concrète des mesures de prévention ;
  • Favorisez le dialogue entre les différents acteurs afin de construire des solutions partagées ;
  • Gérez les situations sensibles avec discernement, méthode et capacité de décision.

DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET RELATION CLIENT

Vous contribuez au développement durable de l'entreprise.

Vous participez notamment :

  • Aux réponses aux appels d'offres publics et privés ;
  • À l'élaboration des offres techniques et financières ;
  • Aux auditions et présentations auprès des maîtres d'ouvrage lorsque nécessaire ;
  • Au développement du portefeuille clients existants ;
  • À la fidélisation des partenaires ;
  • À l'identification de nouvelles opportunités de missions.

Vous représentez SP2SE auprès de nos clients avec une posture de conseil et de confiance.

INNOVATION, METHODES ET AMELIORATION CONTINUE

Vous participez activement à la construction de la coordination SPS de demain.

Vous contribuez notamment :

  • À l'amélioration continue de nos méthodes de travail ;
  • Au développement des outils numériques internes ;
  • À la structuration de nos référentiels techniques ;
  • À la formalisation des retours d'expérience (REX) ;
  • Au développement de nouvelles approches pédagogiques ;
  • À l'intégration des outils numériques et de l'intelligence artificielle dans nos pratiques.

Vous prenez part aux réflexions stratégiques visant à faire évoluer les pratiques de

l'entreprise et de la profession.

CONTRIBUTION A LA VIE DE L'ENTREPRISE

Au-delà des missions opérationnelles, vous participez pleinement au développement de

SP2SE.Vous :

  • Contribuez aux orientations techniques et organisationnelles de l'entreprise ;
  • Participez à la création de valeur et à la performance collective ;
  • Prenez part aux arbitrages internes sur les dossiers stratégiques ;
  • Êtes force de proposition pour améliorer notre fonctionnement ;
  • Participez au développement de notre culture d'entreprise.

LE PROFIL RECHERCHE

Vous êtes :

  • Titulaire de l'attestation de compétence CSPS Niveau 1 (Conception et

Réalisation) : IMPERATIF

POSTE BASÉ A LYON, SAINT ETIENNE OU SAINT-CHAMOND

Déplacements principalement régionaux.

Données marché — Animateur / Animatrice QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Salaire net mensuel
Débutant2 570 €
Moyen3 020 €
Expérimenté3 166 €
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs du bâtiment et des travaux publics, chefs de chantier et conducteurs de travaux (cadres)

Médian : 2 986 €

Projets de recrutement
8 750

postes prévus (BMO 2025)

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