Responsable d'Accueil Périscolaire et de Loisirs Maternel (H/F)

Responsable d'Accueil Périscolaire et de Loisirs d'un accueil maternel (H/F)

CDI - 31h/semaine (PAM-APS Soir-Mercredis-Vacances)

Vos responsabilités

1.Garantir un accueil de qualité pour les enfants

• Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Veiller au respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
• Favoriser le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants.
• Garantir l'inclusion et l'accueil de tous les publics.

2.Concevoir et développer le projet pédagogique

• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de la structure.
• Proposer des actions éducatives et pédagogiques innovantes et adaptées aux enfants de maternelle.
• Développer des projets culturels, sportifs, citoyens, environnementaux et de découverte.
• Assurer la cohérence des actions menées avec les valeurs éducatives des Coqs Rouges.

3.Manager, recruter et accompagner les équipes

• Encadrer, animer et fédérer l'équipe d'animation.
• Organiser les plannings et coordonner l'activité quotidienne.
• Identifier les besoins en recrutement en lien avec l'équipe d'animation.
• Participer au recrutement des animateurs et animatrices : conduite des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs.
• Réaliser les entretiens individuels et accompagner les équipes dans leur évolution professionnelle.
• Favoriser la montée en compétences des animateurs.
• Garantir une dynamique d'équipe positive, collaborative et bienveillante.

1. Développer les relations avec les familles et les partenaires

• Être l'interlocuteur privilégié des familles.
• Créer et maintenir une relation de confiance avec les parents.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe enseignante et les partenaires locaux (SIVU, Mairie, écoles, partenaires d'activités)
• Participer à la vie de l'école et contribuer à son dynamisme (kermesse, fête de l'école)

1. Assurer la gestion administrative et organisationnelle

• Effectuer les démarches administratives liées au fonctionnement de l'accueil
• Gestion des pointages (présences des enfants) sur la tablette et le logiciel famille iNoé
• Assurer le suivi des effectifs et des obligations réglementaires.
• Gérer les budgets pédagogiques et le matériel.
• Veiller à la bonne organisation des accueils périscolaires et extrascolaires.
• Participer aux temps de direction et aux projets transversaux de l'association.

Le profil recherché

Formation : BAFD complet, BPJEPS avec UC Direction ACM, DUT Carrières Sociales, DEUST Animation, Licence Professionnelle Animation ou diplôme equivalent (Master MEEF).

*Expérience significative dans l'animation et la coordination d'équipes. *

Compétences recherchées

1. Savoirs (connaissances)

• Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
• Connaissance du développement et des besoins de l'enfant (petite enfance), notamment en maternelle (3-5 ans)
• Connaissance des principes de l'éducation populaire et de l'animation socio-éducative.
• Maîtrise des règles de sécurité applicables aux accueils de loisirs et périscolaires.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités, des établissements scolaires et du tissu associatif local.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques courants (packoffice, logiciel famille)

1. Savoir-faire (compétences techniques)

• Piloter un projet pédagogique.
• Encadrer, recruter et accompagner une équipe d'animation.
• Organiser et coordonner le fonctionnement d'un accueil périscolaire et de loisirs.
• Assurer le suivi administratif et réglementaire de la structure.

1. Savoir-être (qualités professionnelles)

• Leadership bienveillant.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Créativité et esprit d'initiative.
• Capacité à gérer les priorités et les imprévus.
• Excellente communication.
• Attachement aux valeurs de l'éducation populaire et de l'inclusion.