Responsable Courant Faible (H/F)

ALGONIS est une filiale informatique de l'association Adef Résidences, spécialisée dans l'accompagnement des acteurs médico-sociaux et du logement. Depuis 2004, ALGONIS propose des solutions technologiques adaptées, en mettant l'accent sur la qualité des prestations pour les établissements qu'elle accompagne. L'entreprise intervient dans différents domaines : infrastructures, logiciels, projets, web et supports, pour contribuer au bien-être des personnes accueillies.

Le Responsable courant faible assure le bon fonctionnement, l'évolution et la sécurisation des systèmes de courant faible sur l'ensemble des sites de l'organisation. Il intervient notamment dans les domaines de la téléphonie, des appels malades, du contrôle d'accès et de la vidéosurveillance. Son rôle combine des aspects techniques, de pilotage et de coordination, dans un contexte multi-sites (environ 120 établissements), en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes.

Vos missions

• Exploitation et support des systèmes de courant faible (téléphonie, appels malades, contrôle d'accès, vidéosurveillance) : résolution des incidents, supervision, indicateurs de performance et garantie de continuité de service, notamment pour les systèmes critiques en EHPAD.

• Gestion des projets et évolutions : pilotage des projets de modernisation ou remplacement des solutions, définition des architectures techniques, déploiement de nouvelles solutions et contribution à la roadmap technique.

• Pilotage des prestataires : suivi des engagements, qualité de service, respect des SLA, animation des comités de suivi et validation des livrables techniques.

• Gestion des achats et appels d'offres : rédaction des cahiers des charges, analyse des réponses, choix des fournisseurs et suivi budgétaire.

• Administration et configuration : configuration des équipements (téléphonie ToIP, appels malades, contrôle d'accès, vidéosurveillance).

• Management et coordination : encadrement d'un collaborateur, priorisation des activités et montée en compétences de l'équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un package attractif : prime vacances, mutuelle, avantages CSE, titre de transport pris en charge à 50%, CET (Compte Epargne Temps)
• Un cadre de travail agréable et bien équipé (rails de transfert motorisés, matériel adapté.) pour garantir de bonnes conditions de travail
• Une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante
• Un parcours d'intégration et une ambiance de travail conviviale
• Des espaces de repos, repas sur place et parking sécurisé

Profil recherché

• Bac+3 à Bac+5 en réseaux, télécommunications ou systèmes d'information.

• Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un environnement similaire, de préférence en multi-sites ou dans le secteur médico-social.

• Expérience dans des environnements complexes, idéalement au sein d'entreprises de taille moyenne à grande.

-Déplacements sur le territoire national à prévoir.

Compétences techniques

• Connaissance des systèmes de contrôle d'accès, de vidéosurveillance (CCTV, NVR, VMS) et des réseaux IP.
• Capacité à gérer des architectures multi-sites et des infrastructures de courants faibles.
• Notions de cybersécurité pour les systèmes médico-sociaux.

Compétences professionnelles

• Analyse et résolution de problèmes complexes, avec organisation et rigueur.
• Qualités relationnelles et capacité à encadrer une équipe.

Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui a du sens.