Responsable Coordonnateur Services au Domicile
Contrat en alternanceApprentissageContrat d'apprentissageLa Bonne AlternanceJ1509
Connectez-vous pour sauvegarder cette offre dans vos favoris et accéder au chat IA.
SauvegarderPublié par l'école
ASSOCIATION DE FORMATION POUR LE DEVELOPPEMENT REGIONAL ET L'APPUI AU RECLASSEMENT
Lieu
2 Rue Irène Joliot Curie
Publication
Il y a 331 jours
06/06/2025
Experience
Non precise
Postes
1
Non precise
Description du poste
Le Responsable de secteur coordinateur valorise et optimise les processus de soins et d'éducation thérapeutique. Organise et coordonne les protocoles et activités de soins au sein d'une structure de santé et veille à leur respect Collabore avec les différents professionnels de santé pour une prise en charge globale des bénéficiaires Gère les ressources humaines du secteur : recrutement, besoins en formation, et évaluation des performances Organise l'activité et coordonne les moyens humains et matériels d'un ou plusieurs service(s) Développe et met en œuvre des projets d'amélioration de la qualité des soins
Remuneration & entreprise
Secteur
Formation continue d'adultes
Effectif
100 à 199 salariés
Détails alternance
Diplôme préparé
BTS, DEUST, autres formations (Bac+2)(niveau 5)
Durée du contrat
12 mois
OPCO
AKTO / Opco entreprises et salariés des services à forte intensité de main d'oeuvre
Compétences à acquérir
Management Animer, coordonner une équipeManagement Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygièneManagement Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesManagement Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicauxManagement Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesManagement Développer les compétences de ses collaborateursManagement Faciliter et créer les conditions de la coopérationManagement Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressourcesManagement Prévenir et résoudre les conflitsManagement Reconnaître et valoriser les potentiels et les talents de son équipeGestion des Ressources Humaines Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structureGestion des Ressources Humaines Promouvoir la formation continue du personnelConseil, Transmission Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageConseil, Transmission Apporter un appui technique pour le personnelConseil, Transmission Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesSoin Coordonner des soins médicauxSoin Surveiller l'application des protocoles de soinsCommunication, Multimédia Mettre en oeuvre des actions de communicationRecherche, Innovation Concevoir et animer une démarche d'innovationProduction, Fabrication Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniquesPrévention des risques Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxPrévention des risques Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéQualité Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Qualité Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueGestion administrative et comptable Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesGestion administrative et comptable Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéDroit, contentieux et négociation Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesRelation client Informer sur le fonctionnement du service médical/paramédicalStratégie de développement Collaborer à la définition d'une stratégie de RSEStratégie de développement Concevoir et gérer un projetStratégie de développement Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesStratégie de développement Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceStratégie de développement Piloter une activitéStratégie de développement Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCommunication Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiairesCommunication Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendusCommunication Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierOrganisation Expliquer et faire respecter les règles et procéduresOrganisation Gérer des situations de crise ou d'urgenceOrganisation Recueillir les données d'un dispositif médico-technique
Donnees marche — Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice
Salaire net mensuel
Débutant3 011 €
Moyen3 369 €
Expérimenté3 624 €
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
37 899
postes prévus (BMO 2025)
Découvrez les métiers liés à cette offre et leurs perspectives.
Explorer les métiersDécouvrez votre profil RIASEC
Passez le test d'orientation et trouvez les métiers qui correspondent à votre personnalité.
Source : La Bonne Alternance — Données ouvertes (Open Data)
Mise à jour le 1 mai 2026 — Source : La Bonne Alternance