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J1509 · RECRUT'OI

Responsable coordination (H/F)

Description du poste

Mission principale

Assurer la coordination globale de la boutique en pilotant la visibilité marketing, la performance commerciale des offres, les actions terrain et la gestion quotidienne du point de vente afin de garantir une expérience client optimale.

Responsabilités clés

-Marketing & visibilité:

Déployer les campagnes marketing, valoriser les offres et garantir la cohérence de l'image de la boutique. Concevoir des supports (visuels d'offres, catalogues, flyers) et coordonner la production avec les prestataires (studio, imprimeurs) dans le respect des délais.

-Animation commerciale :

Suivre les performances des offres, analyser les ventes, proposer des actions correctives et dynamiser les opérations commerciales. Organiser et coordonner les animations, événements et opérations spéciales pour renforcer l'attractivité du point de vente.

-Gestion du point de vente :

Superviser l'organisation quotidienne : tenue du magasin, gestion des stocks, conformité des prix et disponibilité des produits.

-Coordination des équipes :

Accompagner les équipes de vente, relayer les informations et veiller à la bonne application des process.

  • Relations siège & partenaires :

Assurer la liaison avec les équipes marketing, commerciales et les prestataires afin de fluidifier les opérations et garantir la bonne exécution des campagnes.

Profil recherché

-Bac+3 à Bac+5 en marketing, commerce, communication ou management

-Maitrise de la bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et de Canva

-Expérience en boutique, retail ou coordination commerciale

-Sens aigu du marketing opérationnel et de la mise en avant des offres commerciales

-Capacité à analyser les performances et à piloter des plans d'action

-Organisation, polyvalence, autonomie et sens du terrain

-Excellentes qualités relationnelles et goût pour l'animation d'équipe

Données marché — Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coordinatrice

Salaire net mensuel
Débutant3 011
Moyen3 369
Expérimenté3 624
Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement
37 899

postes prévus (BMO 2025)

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