Responsable contrôle de gestion et comptabilité (H/F)

Au sein de la Direction Financière , le poste joue un rôle central dans le pilotage de la performance financière et l'accompagnement des décisions stratégiques de l'entreprise.

Pilotage financier du siège

Organiser et animer les cycles budgétaires relatifs aux différentes fonctions centrales (effectifs, frais de fonctionnement, refacturations internes, etc Consolider les prévisions financières des équipes du siège et produire des analyses destinées à la direction financière.

• Participer aux clôtures financières périodiques.

Contrôle financier transverse et corporate

Assurer le suivi financier de plusieurs postes de coûts stratégiques gérés au niveau central.

• Coordonner les sujets financiers ayant un impact global sur les différentes entités du groupe.
• Réaliser des analyses transverses et des études ad hoc afin d'accompagner les projets structurants.

Management et amélioration continue

Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et la collaboration au sein du département.

• Contribuer à l'optimisation des processus, méthodes de travail et outils financiers afin d'améliorer l'efficacité, la fiabilité des données et la qualité du pilotage financier.

Fixe compris entre 80 et 90 k€ fixe selon expérience

Variable d'environ 10%

• Participation, plan d'épargne entreprise
• 25 CP
• 12 RTT
• 50% du pass de transport pris en charge
• Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines

Description du profil

Expérience

Vous disposez d'une solide expérience professionnelle, avec des premières fonctions de management et idéalement une expérience au sein d'un cabinet d'audit.

Vous justifiez d'un diplôme supérieur en gestion (école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent universitaire), avec une spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion.

• Anglais courant
• Maîtrise avancée d'Excel et appétence pour les outils financiers.
• Connaissances appréciées : IFRS, fiscalité, audit interne.
• Management bienveillant et axé sur le développement des équipes.