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M1208 · Michael Page

Responsable Contrôle de Gestion Commercial H/F

Description du poste

En tant que Responsable Contrôle de Gestion Commercial(e), vos responsabilités consisteront à :

  • Élaborer et suivre les budgets commerciaux en collaboration avec les équipes concernées ;
  • Produire des analyses financières pour soutenir les décisions stratégiques ;
  • Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour le secteur du RETAIL ;
  • Préparer des rapports périodiques pour la direction et les parties prenantes ;
  • Identifier les écarts entre les prévisions et les performances réelles, et proposer des recommandations ;
  • Superviser les processus de clôture mensuelle et annuelle liés aux activités commerciales ;
  • Collaborer avec les équipes commerciales pour optimiser les marges et les résultats ;
  • Participer à des projets transversaux d'amélioration des processus financiers et commerciaux.

Le profil recherché :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité, finance ou contrôle de gestion ;
  • Vous avez une expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur du RETAIL ;
  • Vous maîtrisez les outils d'analyse financière et les logiciels de gestion ;
  • Vous avez une bonne compréhension des processus budgétaires et des indicateurs de performance ;
  • Vous êtes à l'aise pour communiquer avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes ;
  • Vous êtes rigoureux(se), analytique et orienté(e) solution.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire annuel compris entre 37 800 € et 45 000 € brut ;
  • Une opportunité de contribuer directement aux décisions stratégiques dans le secteur du RETAIL ;
  • Un poste permanent offrant des perspectives de développement professionnel.

Ce poste est basé dans une localisation à définir. Si vous êtes motivé(e) par un rôle à fort impact dans le domaine de la comptabilité et finance, n'hésitez pas à postuler.

Données marché — Responsable contrôle de gestion

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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