M1206 · VYV 3

Responsable Comptable transverse & consolidation h/f

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Au sein du siège et rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous jouez un rôle central dans la fiabilisation, la structuration et la transformation de la fonction comptable d'une entreprise multi-activités et multi-sites. Ce poste stratégique allie expertise technique, transversalité et projets structurants. Vos missions : En tant que Responsable Comptable Transverse et Consolidation, vous veillez à la fiabilité et à la pertinence des informations comptables et financières, ainsi qu'au respect des règles comptables, fiscales et légales. 🔹 Pilotage de la fonction comptable & fiabilité de l'information • Superviser et contrôler la comptabilité générale, analytique, fournisseurs et clients en collaboration avec les cadres comptables • Harmoniser les pratiques comptables • Veiller au respect des normes comptables, fiscales et des obligations réglementaires 🔹 Clôtures, planification, coordination & révision comptable • Planifier, coordonner et participer activement aux opérations de clôture • Superviser et réaliser les travaux de révision comptable • Assurer une revue critique des comptes et sécuriser les traitements complexes et estimations significatives • Structurer et fiabiliser les dossiers de révision et la documentation associée (pistes d'audit, contrôles clés) • Contribuer à l'amélioration des processus de clôture 🔹 Consolidation, reportings & fiscalité • Produire et contrôler les états financiers (comptes sociaux de l'entité et des 35 activités, liasses fiscales, situations intermédiaires, rapports financiers) • Élaborer les liasses de consolidation et assurer le suivi des flux intra-groupe • Superviser et contrôler les reportings périodiques • Etablir et/ou vérifier les déclarations fiscales et réglementaires 🔹 Projets & transformation • Participer aux projets de développement de l'entreprise • Contribuer activement aux projets de transformation de la fonction finance (facturation électronique, évolution des systèmes d'information) • Optimiser les processus dans une logique d' amélioration continue, et intégrer les leviers d'automatisation et d'innovation technologique 🔹 Coordination & accompagnement • Être un référent technique auprès des équipes • Accompagner leur montée en compétences et renforcer leur autonomie • Collaborer avec les différentes équipes (finance, opérationnel, contrôle de gestion) et les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, administration fiscale, etc.) • Contribuer à la formalisation et à la mise à jour des procédures comptables PROFIL RECHERCHÉ : • Formation supérieure en comptabilité / finance (DSCG, Master CCA ou équivalent) • Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum), acquise en cabinet et/ou en entreprise • Solide maîtrise des clôtures, de la révision comptable et des environnements multi-entités Vous vous distinguez par : • votre rigueur technique et votre exigence sur la qualité des comptes • votre capacité à structurer, organiser et sécuriser les processus • votre implication opérationnelle et votre goût pour les sujets techniques et les chiffres • votre esprit d'analyse et de synthèse • votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transverse • votre proactivité et votre capacité à être force de proposition Autres éléments de rémunération : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant), . Télétravail possible 2j/semaine sous conditions, · Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... · Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... · Plateforme de formation l'Academy interne au groupe VYV3

Données marché — Responsable comptabilité

Salaire net mensuel
Débutant4 170
Moyen5 053
Expérimenté5 451
Tension du marché
Équilibré

Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)

Médian : 3 200

Projets de recrutement
11 372

postes prévus (BMO 2025)

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