Responsable comptable et financier H/F

RESPONSABILITÉS

Sous la responsabilité du Directeur de secteur et du Directeur administratif et financier, vous pilotez l'ensemble des enjeux comptables et financiers du secteur et contribuez activement à la structuration de la fonction administrative et financière de la Fondation.

Vous garantissez la fiabilité des informations financières, la conformité réglementaire (spécificités finance publique/ESSMS), et accompagnez les directions d'établissements dans le pilotage des ressources.

Vos missions principales : Pilotage stratégique et financier • Participer à la stratégie financière du secteur Enfance

• Consolider et analyser les données financières des établissements
• Contribuer aux CPOM, EPRD, ERRD et rapports d'activité
• Réaliser des études financières et prospectives

Coordination et production comptable • Superviser la production comptable des établissements

• Veiller à l'application des procédures et règles CCN 66 / ESSMS
• Piloter les clôtures et garantir la fiabilité des comptes
• Suivre les investissements et plans pluriannuels

Accompagnement et conseil aux directions • Conseiller les directeurs d'établissements dans le pilotage budgétaire

• Assurer un rôle d'alerte et de sécurisation financière
• Accompagner la mise en œuvre de plans d'actions
• Participer aux recrutements des fonctions comptables

Animation et transversalité • Animer des réunions et former les équipes

• Développer des outils de pilotage et tableaux de bord
• Participer aux projets transversaux de la Fondation
• Assurer un reporting structuré auprès de la Direction

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure en comptabilité / finance (DSCG, Master ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée, idéalement dans le secteur médico-social (CCN 66).

Compétences clés • Maîtrise de la comptabilité et du pilotage budgétaire en ESSMS

• Connaissance des cadres réglementaires (EPRD, ERRD, CPOM)
• Capacité d'analyse financière et de consolidation multi-établissements
• Maîtrise des outils informatiques

Qualités requises • Rigueur et sens des responsabilités

• Capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires
• Pédagogie et posture de conseil
• Capacité d'adaptation à des environnements complexes
• Discrétion et sens de la confidentialité

Ce que nous vous proposons • CDI – Statut Cadre – Forfait jours

• Rémunération selon CCN 66 (reprise d'ancienneté possible)

• Cadre Classe 3 - Niveau I : Salaire de base : 41 k€ brut à l'année (SEGUR compris)

• Complément de traitement (CT)

• Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 60% de la cotisation de base

• Accès aux œuvres sociales du CSE

• Prise en charge des transports à hauteur de 50 %

• Un poste stratégique au cœur des enjeux du secteur Enfance

Informations complémentaires Poste basé à Strasbourg, avec déplacements ponctuels au sein des établissements du secteur.