Responsable Comptabilité (H/F)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de sociétés.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

• La tenue, la supervision et la fiabilité de la comptabilité de votre périmètre
• La réalisation des clôtures comptables
• L'établissement des déclarations fiscales courantes
• La relation avec les experts-comptables, commissaires aux comptes et partenaires externes
• La collaboration avec le contrôle de gestion pour un suivi financier fiable
• L'amélioration continue des processus comptables et financiers
• La participation à la co-administration et à l'évolution des outils Sage 1000 et Yooz
• Le suivi des déclarations de sous-traitance via Actradis
• La contribution au déploiement de la GED Zeendoc

Votre environnement

Vous intégrez une équipe comptable à taille humaine composée de trois personnes :

• 1 Comptable
• 2 Responsables Comptabilité (dont vous)

Le second Responsable Comptabilité est actuellement en congé maternité et bénéficie d'un remplacement partiel, dans un contexte assurant la continuité de l'activité.

À terme, les deux Responsables Comptabilité travailleront en binôme, chacun avec un portefeuille de sociétés défini, dans une logique d'autonomie et de collaboration étroite.

L'équipe est rattachée au RAF et évolue dans un contexte de structuration progressive des processus et de mise en place d'outils financiers communs.

• Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent)
• Expérience confirmée en comptabilité, idéalement en environnement multi-sociétés ou en cabinet
• Appétence pour les outils de gestion et la digitalisation des processus
• La connaissance de Sage 1000 est fortement appréciée ; la connaissance de Yooz constitue un véritable atout
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Capacité à gérer plusieurs entités simultanément
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Maîtrise avancée d'Excel

Conditions

• Contrat : CDI
• Rémunération : 40-45 k€ Brut/An, négociable selon profil et expérience
• Mutuelle prise en charge à 100% (hors option famille)
• 1 jour de Télétravail post période d'essai
• Prise de poste : dès que possible