Responsable communication, Partenariats et Vie de l'Etablissement (H/F)

Présentation du rôle Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la responsable communication et projets valorise l'image de l'établissement SMR, développe son réseau partenarial sur le territoire de santé et dynamise la vie au sein de la structure à travers des projets transversaux et des animations adaptées aux patients.

Missions principales 1.

Communication interne et externe Stratégie de communication :

Élaboration et mise en uvre du plan de communication annuel de l'établissement.

Supports de communication :

Conception et mise à jour des plaquettes d'information, livret d'accueil des patients, affichages internes, journal de l'établissement etc Digital et Médias :

Animation du site internet, des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et de la e-réputation de l'établissement (avis Google, retours patients).

Communication de crise et évènementielle :

Gestion des communiqués de presse et organisation des événements institutionnels (inaugurations, portes ouvertes, journées d'information médicale).

Développement et gestion des partenariats Ancrage territorial (Réseau de santé) :

Développer et entretenir les relations avec les professionnels de santé amont/aval (CH, CHU, cliniques MCO, EHPAD, CPTS, médecins libéraux).

Partenariats institutionnels et associatifs :

Mettre en place des conventions avec des associations de patients, des structures culturelles ou sportives adaptées (SRA / Sport-Santé).

Projets territoriaux :

Participer aux rencontres régionales de santé (ARS, réseaux thématiques AVC, cardiologie, gériatrie selon les spécialités du SMR), participer aux réponses aux appels à projet 3.

Projets d'établissement et Animations Conception de programmes d'animations :

Proposer un calendrier d'activités culturelles, ludiques et thématiques adaptées à la condition physique et cognitive des patients en réadaptation.

Projets transversaux :

Piloter des initiatives d'établissement (ex:

Semaine du Goût, Semaine de la Sécurité des Patients, projets d'art-thérapie, ateliers de prévention).

Coordination interne :

Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, enseignants en activité physique adaptée, animateurs, soignants) pour intégrer l'animation dans le parcours de soin du patient.

Compétences requises Savoir-faire Maîtrise des outils de communication :

Outils de création graphique (Canva, suite Adobe) et de gestion de contenu (WordPress, réseaux sociaux).

Gestion de projet :

Capacité à cadrer un projet, tenir un rétroplanning et un budget.

Culture du secteur SMR / Santé :

Connaissance des enjeux de santé publique, des parcours de soins et du vocabulaire médical/médico-social de base.

Aisance rédactionnelle :

Excellente capacité de synthèse et qualité d'écriture adaptées aux différents publics (patients, médecins, tuteurs, partenaires).

Savoir-être Créativité et force de proposition :

Proposer des idées novatrices pour améliorer le séjour des patients et le rayonnement du centre.

Aisance relationnelle et sociabilité :

Capacité à fédérer les équipes soignantes et à communiquer avec enthousiasme auprès des partenaires et des patients.

Empathie et bienveillance :

Sensibilité aux problématiques des patients en reconstruction physique/psychique.

Autonomie et organisation :

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Profil recherché Diplômes :

BAC+3 à BAC+5 en Communication, Management de projets culturels/médico-sociaux ou Management des établissements de santé.

Expérience :

Minimum 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires, idéalement en secteur sanitaire, médico-social, associatif ou secteur public.

Salaire

statut cadre coefficient 493 *

Contrat :

CDI