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M1707 · VACHIN SARAH

Responsable commercial(e) BtoB EPI/textile pro (secteur Bretagne) (H/F)

Description du poste

Notre Client, fabricant international de textile professionnel, recherche un(e) : RESPONSABLE COMMERCIAL TERRAIN BTOB BRETAGNE (EPI/VÊTEMENTS PROFESSIONNELS/TEXTILE PROMOTIONNEL) H/F.

Missions principales du poste :

  • Fidélisation + développement du secteur,
  • Gestion d'un portefeuille clients existant (680K euros).

Poste de commercial terrain avec présentation des collections (pas de commandes en direct, toutes les commandes se font sur le site internet par le client lui même).

Profil

  • Niveau BAC +2,
  • Une expérience de 3/4 ans minimum dans le secteur de l'EPI ou du textile publicitaire est demandée (pas de prêt-à-porter),
  • Techniques commerciales,
  • Appétence pour la vente,
  • Très fort relationnel,
  • Homme/femme de terrain,
  • Maîtrise de l'anglais appréciée.

Type de contrat : CDI Statut Cadre

Rémunération annuelle brute : Fixe 31 200 à 38 400 euros bruts + Variable (commissions, bonus, intéressement)

Salaire négociable : OUI

Date d'entrée en poste : Dès que possible

Lieu d'exercice de la fonction : Secteur Bretagne (22/29/56/35)

Avantages & autres :

  • Poste en CDI, Statut Cadre,
  • Salaire 2600 euros pour un débutant à 3200 euros bruts/mois pour un commercial plus expérimenté + bonus/com à définir,
  • 1 mois de salaire brut sur intéressement CA global société,
  • PER,
  • Voiture style 5008 SUV / KIA SPORTAGE en fonction des dispo + IPhone,
  • 10 à 12 jours de RTT en fonction des années,
  • Panier repas 25 euros/jour,
  • Hôtel 130 euros/nuitée,
  • Autonomie,
  • Journées intenses (4/6 RDV par jour),
  • CRM à remplir quotidiennement,
  • Dashboard à analyser,
  • RDV au siège tous les 2 mois (IDF)

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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