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D1416 · AFTRAL

Responsable Commercial Grand-Est H/F

Description du poste

Vous aimez convaincre, relever des défis et voir vos résultats se traduire concrètement en succès ?

Envie d'un poste où votre talent commercial fait vraiment la différence ?

Nous recherchons un Responsable Commercial Régional pour piloter et développer l'activité commerciale sur la région Grand Est (8 centres de formation et 2 écoles BAC +), en lien direct avec la Direction Générale et les Directeurs de Centres.

Vos missions principales

Atteinte des objectifs :

Définir et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs, en cohérence avec les axes stratégiques de la Direction Générale et du secteur GRAND EST

Pilotage et accompagnement des équipes commerciales (commerciaux et recruteurs)

Élaborer un plan de suivi, de soutien et d'accompagnement pour les équipes

commerciales

Intégrer, former et accompagner la montée en compétences et garantir la bonne application des process.

Management transversal & coordination :

Animer, organiser, coordonner et suivre l'activité commerciale régionale.

Mettre en place des routines de pilotage : réunions, indicateurs, reporting, actions correctives.

Analyse & optimisation

Analyser les résultats commerciaux et proposer/mettre en oeuvre les actions

correctives nécessaires.

Gestion des accords et contrats :

Valider les accords-cadres

Assurer le suivi commercial des contrats grands comptes et veiller au respect des engagements contractuels.

Pilotage financier :

Suivre les impayés et piloter les actions associées en lien avec les centres et les

services concernés.

Relations internes :

Travailler en lien direct avec les Directeurs de Centres pour assurer la cohérence, la fluidité et la performance commerciale régionale. Et réaliser le reporting auprès de la Responsable du Développement de la DO.

Ce qu'AFTRAL vous offre :

  • Salaire sur 13 mois de 37/38k avec un variable annuel
  • Véhicule de service avec option location
  • Outils de communication ( PC tablette téléphone )
  • Participation / Intéressement / Tickets restaurant 11€
  • 19 RTT
  • Mutuelle à moins de 8€
  • CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
  • CSE Loisirs
  • Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours

professionnel.

  • Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences

(catalogue de formations à disposition)

Poste ouvert sur NANCY OU METZ

Déplacements réguliers à prévoir sur : NANCY, METZ, STRABOURG, MULHOUSE, REIMS, DONCHERY, EPINAL et TROYES

Déplacements ponctuels sur DIJON, voire PARIS

  • De formation supérieure commerciale. Vous saurez valoriser votre expérience

réussie de minimum 5 années d'expérience professionnelle sur un poste de

Commercial avec une première expérience de pilotage et management commercial.

La connaissance du secteur de la formation et du transport

serait un vrai plus.

  • Etre un bon communicant et négociateur
  • Etre rigoureux, organisé, force de proposition dans l'amélioration des process
  • Avoir une capacité d'alerte

Données marché — Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises

Salaire net mensuel
Débutant2 897
Moyen3 421
Expérimenté3 735
Tension du marché
Équilibré

Attachés commerciaux

Médian : 2 200

Projets de recrutement
22 070

postes prévus (BMO 2025)

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