Responsable commercial (F/H) (H/F)

Filiale du réseau France Frais et rattachée à la Coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, Guilmot Gaudais SAS est un acteur reconnu de la distribution alimentaire professionnelle.

Nous distribuons des produits frais, secs et surgelés - produits laitiers, charcuterie-traiteur, viande-volaille - à une clientèle de professionnels exigeants : restauration collective et commerciale, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS.

Rejoindre Guilmot Gaudais, c'est intégrer une PME régionale à taille humaine, adossée à la puissance d'un réseau national de plus de 90 entreprises et 5 000 collaborateurs.

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez le développement commercial sur votre périmètre, secteur 18-36-58 :

• Contribuer au développement commercial des produits de la société, conformément aux objectifs commerciaux définis annuellement par la Direction
• Vous assurer de la mise en oeuvre par les équipes commerciales des techniques de vente prodiguées
• Prospecter la clientèle sur des zones déjà visitées mais nécessitant un développement
• Conseiller, former et accompagner les équipes de vente et télévente dans le cadre de la politique commerciale définie
• Contrôler et analyser l'évolution des marges commerciales de la clientèle sur les départements du Cher (18) , de la Nièvre (58) et de l'Indre (36).
• Garantir le service aux clients, procéder aux encaissements et optimiser les encours clients
• Superviser le respect des procédures et l'application des normes choisies par le réseau
• Transmettre les indicateurs de reporting destinés à la Direction Générale, selon la périodicité et les modalités fixées par cette dernière
• Veiller à la bonne fin des opérations réalisées d'un point de vue commercial, administratif, logistique et financier
• Établir des rapports d'activité selon la périodicité et les modalités fixées par la Direction
• Vous conformer strictement aux directives données en matière de prix et de conditions de vente

Le profil recherché

Compétences & qualités

Leadership et capacité à fédérer une équipe

Excellentes qualités relationnelles et commerciales

Sens de l'analyse et rigueur dans le suivi des indicateurs

Autonomie et sens des responsabilités

Capacité à former et accompagner des équipes terrain

Formation / Expérience

Formation commerciale supérieure (Bac +2)

Expérience significative en management commercial minimum 5ans

Expérience en distribution alimentaire ou RHD appréciée

Permis B obligatoire

Part variable sur objectifs (précisée lors de l'entretien)

Véhicule de fonction

Outils professionnels (téléphone, informatique)

Avantages CSE

Étude de votre candidature (CV + lettre de motivation)

Entretien avec la Direction des Ressources Humaines

Entretien avec la Direction Générale

Réponse sous 3 à 5 semaines maximum, quelle que soit la décision