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M1707 ·

Responsable commercial / commerciale (H/F)

Description du poste

Principales missions & responsabilités

Prospecter activement et créer un pipeline solide via cold outreach, événements et salons

Conduire des RDV physiques & virtuels avec des décideurs RH / grands comptes

Gérer le cyle de vente complet (qualification, proposition, closing)

Exploiter et enrichir le CRM pour piloter la performance commerciale

Développer des relations durables avec des partenaires stratégiques

Représenter lentreprise lors dévénements sectoriels (salons, conférences)

Contribuer à la structuration des process commerciaux et aux décisions stratégique

Monter et piloter une équipe commerciale à terme

Description du profil

Musthave

2 à 7+ ans dexpérience en vente B2B vers des DRH / structures RH / formation

Goût prononcé pour la chasse et la prospection proactive

Expérience avérée sur CRM + création pipeline + closing

Capacité à convertir des RDV physiques en opportunités qualifiées

Autonomie, capacité à structurer son terrain et créer son écosystème (événements, réseaux RH).

Nicetohave

Expérience SaaS ou formation pro

Connaissance du secteur public / santé / culture

Maîtrise des événements / salons pros

Soft skills

Excellent relationnel & empathie

Très bonnes qualités découte, capacité à créer de la confiance sur des sujets sensibles.

Curiosité, autonomie et sens de linitiative

Aisance à structurer un discours selon linterlocuteur

Réelle envie de porter un projet à impact social fort

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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