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M1707 ·

Responsable commercial automobile (H/F)

Description du poste

JMJ Chaumont-Langres , concession des marques Citroen, Fiat, Jeep, et réparateur agréé DS, recrute son/sa futur(e) Responsable Après-Vente H/F pour piloter l'activité de nos deux sites Chaumont et Langres .

Votre mission

Véritable chef d'orchestre du service après-vente , vous êtes garant(e) de la performance économique, de la qualité de service et de la montée en compétences de vos équipes.

Pilotage de l'activité

Assurer le développement du chiffre d'affaires après-vente (atelier, pièces, services)

  • Suivre les indicateurs de performance (productivité, rentabilité, qualité)
  • Mettre en place et suivre des plans d'actions pour optimiser les résultats

Management d'équipe

Encadrer, animer et accompagner les équipes atelier et réception

  • Fédérer autour d'objectifs communs et développer l'engagement
  • Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences

⭐ Expérience client

Garantir un haut niveau de satisfaction client

  • Piloter le traitement des litiges et veiller à leur résolution
  • Déployer une culture client forte sur les deux sites

Organisation & process

Structurer l'organisation du service après-vente

  • Veiller à l'application des standards constructeur et des procédures internes
  • Optimiser les flux et la gestion des ressources

Profil recherché

Votre profil Expérience significative en après-vente automobile (idéalement en management)

  • Leadership reconnu et sens du collectif
  • Culture du résultat et orientation client
  • Capacité d'analyse et de pilotage d'activité
  • Sens de l'organisation et autonomie

Pourquoi nous rejoindre Un poste à responsabilité sur deux sites stratégiques

  • Un groupe solide en développement
  • Des perspectives d'évolution au sein du réseau JMJ
  • Un environnement dynamique et orienté performance

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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