Encadrer et animer une équipe de 7 permanents (1 Responsable Adjoint, 1 chef d'équipe, 1 Référent Stock, 1 Référent Maintenance, 3 chauffeurs-collecteurs en CDI) et 30 chauffeurs-collecteurs en parcours d'insertion par un management participatif
Garantir la cohésion d'équipe
Recruter, favoriser l'intégration et la formation des nouveaux salariés
Accompagner au suivi de l'insertion professionnelle des salariés en parcours, en coopération avec l'équipe de CIP (chargé.e.s d'insertion professionnelle)
Organiser et animer des réunions d'équipe (mensuelles)
Identifier les talents et accompagner la montée en compétences des équipes
Gestion du planning (adapter l'effectif aux besoins saisonniers, prévoir les temps de formations internes et externes .)

Organiser et optimiser les tournées de collecte saisonnières (via Excel et logiciel métier)
Superviser l'optimisation quotidienne des tournées
Organiser et Optimiser la gestion de la flotte de 24 véhicules en lien avec le Responsable Adjoint
Organiser la gestion du parc de 1000 bornes à vêtements
Gérer le stock de textiles et chaussures (via l'approvisionnement de l'atelier de tri ou par l'évacuation du surstock), en lien avec le Référent Stock
Ajuster les moyens mis en oeuvre (effectif, véhicules, nombre de tournées.) aux besoins afin d'optimiser au plus juste la mise à disposition des ressources
Assurer les besoins logistiques internes de l'entreprise
Suivre et analyser les indicateurs de production et d'optimisation, ainsi que le budget, et en rendre compte à la Direction (reporting mensuel) et à l'équipe
Proposer, mettre en place et suivre des procédures de sécurité, d'intégration des nouveaux, de formation.

Entretenir une approche client envers les partenaires publics / privés et les donateurs
Collaboration étroite avec les 2 chargées de développement, qui gèrent les relations avec nos partenaires collecte (collectivités locales, associations, centres commerciaux, .)
Participation au comité de direction
Coordination avec les autres secteurs de production de l'entreprise - en chaîne connectée

Piloter l'amélioration continue des process internes logistique, en co-construction avec l'équipe
Contribuer à l'innovation du secteur via l'offre de service à proposer à nos partenaires et optimisation continue des process internes.
Réalisation budgétaire : investissement et fonctionnement du secteur

Responsable Collecte (CDI) (H/F)

Description du poste