Responsable bureau d'études électricité F/H - Conception, recherche (H/F)

Descriptif du poste:   Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable bureau d'études électricité tertiaire à Toulouse (31) H/F Intégré au sein de notre agence de Montaudran, vous encadrerez 7 à 10 personnes spécialisées en travaux de génie électrique. Vous aurez pour responsabilités principales de :   * Piloter l'organisation, le fonctionnement, le développement et le management du Bureau d'Études, en apportant une attention particulière à son animation * Garantir la bonne mise en oeuvre du processus études et le traitement des écarts * Planifier et coordonner la charge de travail et les ressources nécessaires à la réalisation des études * Assurer le recrutement, la montée en compétences et l'évolution des équipes * Gérer les besoins d'intérim et de sous-traitance selon les nécessités des projets * Respecter les engagements financiers et valider les budgets et les offres études * Participer aux points de gestion des affaires pour contribuer à la performance globale des projets Profil recherché:   Votre profil :       * Diplôme : une formation dans le domaine de l'électricité (ingénieur ou Master en génie électrique) est attendue * Expérience : une expérience significative dans un poste similaire, ou en tant que responsable d'affaires ou chef de projet souhaitant s'orienter vers le management d'un bureau d'études * Compétences techniques : maîtrise des processus études, planification et optimisation des ressources, gestion budgétaire et gestion d'offres techniques. * Compétences comportementales : leadership, capacité à structurer et motiver des équipes, rigueur et capacité de communication claire       Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages :           * Un salaire fixe selon profil * Un 13ème mois * Une prime de participation et d'intéressement * Une mutuelle et prévoyance * Une carte titres restaurant * Un accord d'entreprise télétravail * Divers avantages CSE : chèques vacances, chèques Noël, locations saisonnières * Des jours de RTT     Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :     * Etude de votre CV par un recruteur. Si votre CV est retenu : * Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil * Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager * Si besoin, entretien de validation avec le N+2