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M1707 · Gi Group France

Responsable Boutique mode H/F

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, marque de prêt-à-porter masculin, un Responsable de boutique Mode H/F.

CDI à pourvoir dès que possible sur le département des Yvelines.

Vous êtes rattaché au Responsable Régional, votre rôle est de piloter l'activité d'un magasin de A à Z.

A ce titre, vos missions sont :

  • Créer une expérience client : Incarner l'ADN de la marque, accueillir et conseiller avec chaleur, expertise et authenticité, fidéliser une clientèle.
  • Maîtriser parfaitement l'offre : Devenir expert des collections, de leur technicité et de l'histoire de la maison pour offrir un accompagnement sur-mesure.
  • Valoriser la boutique : Garantir un merchandising impeccable, une surface de vente inspirante et une gestion fluide des flux (réception, réassort).
  • Piloter la performance commerciale : Suivre et analyser les indicateurs, mettre en place des actions concrètes pour développer le chiffre d'affaires tout en respectant l'ADN de la marque.
  • Assurer une qualité de service irréprochable
  • Fédérer et développer l'équipe : Insuffler une énergie positive, accompagner, former et faire grandir chaque collaborateur, créer une dynamique collective tournée vers la réussite.

Profil recherché

  • Commerçant passionné : Animé par la relation client, la satisfaction et l'univers du prêt-à-porter premium, dont vous maîtrisez les codes.
  • Orienté performance : Challengeur, motivé par l'atteinte et le dépassement des objectifs dans un environnement dynamique.
  • Leader inspirant : Inspirer et fédérer une équipe autour d'un projet commun.
  • Flexible et adaptable : À l'aise dans le changement, agile au quotidien, avec des ouvertures dominicales à prévoir.

#LI-AG1

Données marché — Responsable Commercial / Commerciale

Salaire net mensuel
Débutant4 318
Moyen5 555
Expérimenté6 087
Tension du marché
Équilibré

Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Médian : 3 400

Projets de recrutement
7 034

postes prévus (BMO 2025)

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