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H1206 ·

Responsable BE H/F

Description du poste

Au carrefour du Département Programmes et de la Direction Technique, le/la Responsable BE pilote la réalisation des études en collaboration en garantissant ainsi leur conformité technique, leur adéquation aux exigences projets et le respect des délais. TÂCHES PRINCIPALES Management des équipes • Gérer, animer et développer les équipes pluridisciplinaires du Bureau d'Études • Définir et déployer les méthodes et outils de travail adaptés aux enjeux techniques • Identifier et développer les compétences clés au sein du département • Assurer la montée en compétences des collaborateurs par l'accompagnement et la formation Pilotage technique • Garantir la sûreté de conception et valider les études en phase finale • Assurer la cohérence et la qualité technique des livrables produits par les équipes • Veiller à l'application des normes, réglementations et bonnes pratiques en vigueur • Coordonner les activités des experts aéro & design, ingénieurs calculs, composite et moteur Interface et coordination inter-département

  • Traduire les orientations techniques en actions concrètes pour les équipes
  • Être l'interlocuteur privilégié du Département Programmes pour répondre aux besoins projets
  • Coordonner l'élaboration du chiffrage des études de projets et d'appels d'offres, en collaboration avec le CTO et en s'appuyant sur l'expertise de la Direction Technique
  • Participer aux revues techniques et aux jalons projets en coordination avec les Chefs de Projet
  • Apporter un support technique aux équipes lors des phases de définition, calibration et validation Amélioration continue • Identifier les axes d'amélioration des processus et des outils du BE • Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation pour accroître la performance et la qualité COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques
  • Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO : CATIA et/ou SolidWorks
  • Connaissance des principes de base des éléments finis (simulation, dimensionnement)
  • Capacité à rédiger des cahiers des charges techniques clairs et structurés
  • Aptitude à conduire des revues de conception (3D et 2D) et à valider les dossiers de fabrication
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Bonne connaissance des normes et exigences qualité applicables en bureau d'études Compétences managériales et organisationnelles
  • Expérience dans la coordination d'équipes de conception et la gestion de priorités multiples
  • Capacité à piloter des délais et à garantir la qualité des livrables
  • Aptitude à formaliser des règles et procédures de conception
  • Sens de la planification et de l'organisation du travail collectif Compétences relationnelles et transversales
  • Aisance en représentation et prise de parole en réunion
  • Esprit de synthèse et de communication pour faire le lien entre les équipes projet et le BE
  • Force de proposition et goût pour l'amélioration continue
  • Leadership, autonomie et sens des responsabilités PROFIL RECHERCHE Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en mécanique Minimum 8 à 10 ans d'expérience en bureau d'études dans un environnement industriel technique Expérience en management d'équipes d'ingénierie pluridisciplinaires (10 personnes)

Données marché — Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie

Salaire net mensuel
Débutant3 907
Moyen5 062
Expérimenté5 846
Tension du marché
Tension modérée

Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)

Médian : 3 333

Projets de recrutement

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