Responsable atelier (H/F)

Acteur industriel de référence, implanté à Andrézieux-Bouthéon , spécialisé dans la transformation chimique à grande échelle, notre client renforce son organisation de production et recrute un(e) Responsable d'atelier pour l'une de ses unités stratégiques.

Sous la responsabilité directe d'un ingénieur de production, vous prenez en charge une unité, ses équipes, son outil industriel et sa performance globale.

Vous pilotez un atelier avec une vision à la fois opérationnelle, humaine et technique.

Managez environ 15 collaborateurs , répartis en 3 équipes (matin / soir ou équipes de nuit fixes)

Garantissez le respect des règles sécurité, qualité et environnement

Participez au recrutement, à la formation, à l'évaluation et à la gestion managériale de votre équipe

Travaillez en lien avec l'ordonnancement pour définir et fiabiliser le programme de fabrication hebdomadaire

Êtes moteur des démarches d' amélioration continue (productivité, organisation, sécurité, process)

Collaborez avec les équipes R&D et support production sur l'optimisation des formulations

Apportez votre expertise technique sur les interventions de maintenance lourdes et projets de travaux neufs

Montez progressivement en compétence pour devenir le référent technique de votre atelier

Vous êtes épaulé(e) par des contremaîtres et superviseurs expérimentés.

Poste en journée, avec des périodes régulières en horaires postés, incluant des séquences de nuit.

Description du profil

FORMATION

Issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en Chimie, Génie Chimique , génie des procédes

Vous justifiez d'

Une première expérience managériale en environnement industriel ou une solide appétence pour le management terrain

Une vraie compréhension des enjeux sécurité / qualité / production

Une capacité à décider, structurer, prioriser et embarquer les équipes

Un esprit analytique, orienté solution et amélioration continue

COMPÉTENCES SOUHAITÉES

Soft skills attendues:

Leadership, sens des responsabilités, capacité de décision, qualité relationnelle et stabilité managériale.