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H2504 · GONNORD AUDREY - Recrutement

Responsable Atelier assemblage verres progressifs (H/F)

Description du poste

Responsable Atelier assemblage de verres progressifs (H/F)

CDI / Paris

Vous êtes passionné(e) par l'optique, avez une solide expérience en montage de verres progressifs et aimez manager une équipe ?

Je recrute pour mon client un(e) Responsable Atelier pour rejoindre un laboratoire parisien qui est une référence unique en Europe.

Votre environnement :

Vous intégrez un laboratoire à la pointe de la technologie, capable de produire 400 à 500 paires par jour pour l'ensemble du réseau national.

Vous travaillerez notamment sur des équipements de dernière génération : 4Racer, TBA Swift, Velocity, CoreBAT.

Un environnement technique exigeant, dynamique et orienté performance, dans lequel vous aurez une réelle autonomie pour faire évoluer l'organisation et les process.

Votre mission

En tant que Responsable Atelier, vous êtes le/la garant(e) de la production, de la qualité et de la performance de l'atelier, tout en accompagnant votre équipe au quotidien.

Vos principales responsabilités :

  • Piloter la production quotidienne et garantir le respect des délais et des volumes
  • Superviser la qualité des montages : centrage, axes, traitements, conformité.
  • Suivre les KPI de l'atelier et mettre en place des plans d'amélioration
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe
  • Organiser les plannings et la répartition des activités
  • Former les collaborateurs aux techniques de montage progressif et aux équipements
  • Identifier les dysfonctionnements et assurer le suivi des actions correctives
  • Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des équipements
  • Gérer les stocks et assurer la disponibilité des consommables et produits
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes techniques, IT, maintenance et direction

Le profil recherché :

  • Une formation BTS/DUT minimum
  • 2 ans minimum d'expérience en montage optique, idéalement en laboratoire progressif
  • Une première expérience réussie en management d'équipe

Au-delà du diplôme et de l'expérience, je recherche une personne :

  • Terrain et opérationnelle
  • Rigoureuse et organisée
  • Réactive et autonome
  • Orientée qualité et résultats
  • À l'aise dans le management et l'animation d'équipe
  • Force de proposition et motivée par l'amélioration continue

Ce que le poste vous offre :

  • Un environnement technologique parmi les plus avancés du marché
  • Un laboratoire à fort volume et aux enjeux nationaux
  • Une équipe déjà en place à accompagner et faire progresser
  • Une vraie autonomie dans l'organisation de l'atelier
  • Des possibilités de formation et de développement des compétences
  • Très bon package de prime et avantages

Votre profil correspond et vous souhaitez rejoindre l'aventure en prenant la responsabilité d'une équipe au cœur de la production ?

N'hésitez plus, postulez !

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Salaire net mensuel
Débutant2 356
Moyen2 583
Expérimenté2 719
Tension du marché
Forte tensionRang 3

Agents de maîtrise et assimilés des industries de process

Médian : 2 364

Projets de recrutement

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