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H2504 · EMILIE L RECRUTEMENT

Responsable d'atelier en production / Transformation de verre (H/F)

Description du poste

Au sein d'un laboratoire de montage optique équipé de machines nouvelle génération, votre rôle sera le suivant :

MISSIONS ET

RESPONSABILITÉS

  1. Production & Performance :

Piloter et garantir la production quotidienne de verres progressifs pour l'ensemble du réseau national, avec un engagement fort sur les délais et le service

Planifier, suivre et contrôler la production afin de respecter les délais impartis et les volumes planifiés

Assurer la conformité totale des montages (axes, centrage, traitements, gammes) et piloter la performance via des plans d'action concrets (productivité, délais, réduction de casse)

Être réactif(ve) et autonome en cas de panne, dysfonctionnement ou urgence technique pour assurer la continuité de l'activité

Être le relais de communication entre le laboratoire, les prestataires techniques, les services IT, maintenance et direction réseau

  1. Gestion des stocks & Logistique :

Gérer l'intégralité des stocks du laboratoire : verres, montures, consommables, accessoires, outillage, packaging

Assurer le suivi des réceptions, enregistrements, rangements et expéditions dans le respect des procédures internes

Anticiper les ruptures de stocks et coordonner avec le service approvisionnement pour garantir la disponibilité des produits

Assurer la traçabilité des flux et la conformité documentaire (bons de livraison, inventaires, retours, échanges magasins)

Organiser et piloter les inventaires de l'atelier ; maintenir la propreté et l'ordre des zones de stockage et de montage

  1. Qualité, Contrôle & Maintenance :

Vous intégrez une équipe technique déjà en place et opérationnelle. Votre rôle est d'en être le référent qualité, avec la liberté totale de proposer et d'implémenter vos propres actions d'amélioration.

Mettre en œuvre et garantir les procédures de contrôle qualité à chaque étape de la fabrication et du montage

Contrôler la conformité des produits finis avant expédition ; analyser les non-conformités et retours pour mettre en place des correctifs en toute autonomie

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de nouvelle génération du laboratoire

Veiller à l'entretien du matériel et être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques

  1. Management & Animation des équipes :

Manager et encadrer au quotidien l'équipe atelier (répartition des tâches, plannings, pauses, absentéisme, congés, gestion des conflits)

Animer les réunions hebdomadaires d'équipe et relayer les plans d'action définis par la direction

Participer au recrutement des collaborateurs en lien avec le service RH

Intégrer, former et certifier les collaborateurs sur les techniques de montage progressif, les procédures internes et les machines de nouvelle génération

Suivre les performances individuelles et collectives et réaliser les entretiens annuels d'évaluation

Assurer le développement des compétences : formation continue, coaching terrain, savoir optique

  1. Communication & Coordination :

Maintenir une communication fluide avec le Store Manager et/ou les laboratoires des magasins

Assurer un feedback hebdomadaire sur l'état de la production, les incidents, les retards et les performances

Participer aux réunions mensuelles

  1. Contribution & Implication terrain :

Etre ambassadeur de la marque

Pouvoir suppléer temporairement un manager du magasin en cas d'absence

Etre force de proposition pour améliorer la performance, la satisfaction client et les résultats

Suivre quotidiennement les indicateurs de performance

PROFIL ATTENDU :

2 ans minimum d'expérience en montage optique, de préférence en laboratoire industriel

1ère expérience réussie en management

Vous êtes un.e leader inspirant, capable de fédérer, orienté résultat, excellent gestionnaire, axé terrain, avec un fort esprit d'analyse, le goût du challenge... ce poste est pour vous !

Données marché — Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Salaire net mensuel
Débutant2 356
Moyen2 583
Expérimenté2 719
Tension du marché
Forte tensionRang 3

Agents de maîtrise et assimilés des industries de process

Médian : 2 364

Projets de recrutement

Données non disponibles

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