Responsable Assurances F/H (H/F)

Votre rôle en tant que Responsable Assurances F/H sera de gérer tous les sujets relatifs aux programmes d'assurances du Groupe tels que décrits dans le cadre des missions ci-dessous.

Missions

• Piloter et suivre les programmes d'assurance du Groupe.
• Assurer la relation avec les courtiers, assureurs et experts.
• Participer aux renouvellements et négociations des contrats d'assurance.
• Veiller à l'adéquation des couvertures avec les risques du Groupe.
• Contribuer à l'optimisation des coûts et des garanties.
• Assurer le suivi administratif des polices d'assurance.
• Centraliser et maintenir à jour la documentation contractuelle.
• Suivre les échéances, attestations et obligations contractuelles.
• Produire des reportings réguliers à destination de la Direction.
• Déclarer et suivre les sinistres auprès des assureurs et courtiers.
• Coordonner les échanges entre filiales, experts et partenaires externes.
• Suivre l'avancement des dossiers et garantir leur bonne résolution et indemnisation.
• Identifier, analyser et accompagner les filiales dans la prévention et la gestion des risques.

Profil du candidat

• BAC+5 en assurance, droit ou école de commerce 5 à 7 ans d'expérience en assurance, risk management ou gestion de sinistres.
• Expérience : 7/8 ans d'expérience, avec une expérience dans un cadre international, en service juridique d'une société.
• Expérience en environnement groupe / international appréciée.
• Bonne maîtrise des programmes d'assurance et de la gestion des sinistres.
• Capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs (filiales, courtiers, assureurs).
• Rigueur, autonomie et sens des priorités.
• Esprit d'analyse, bon relationnel et orientation solutions.
• Anglais professionnel requis.

Compétences

• Solide connaissance des contrats d'assurance et programmes internationaux.
• Maîtrise de la gestion des sinistres (déclaration, suivi, indemnisation).
• Bonne compréhension des enjeux de risk management en environnement groupe.
• Capacité à analyser les risques et proposer des actions correctives.
• Compétences en reporting et analyse de données.
• Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Conditions et Avantages

Salaire : autour de 80 000€ Annuel brut fixe, selon profil, expertise et expérience

Avantages : rémunération variable, primes et bonus : 15% variable sur la rémunération fixe prévue

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **