Responsable Approvisionnement H/F

POSTE : Responsable Approvisionnement H/F

DESCRIPTION

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Responsable approvisionnement (H/F) Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'ensemble de la chaîne approvisionnement & magasin.

?1. Pilotage des approvisionnements :

• Planification des besoins en lien avec la production
• Suivi des niveaux de stocks (éviter ruptures / surstocks)
• Fiabilisation des données dans l'ERP
• Contrôle de la conformité des produits

1. Management & coordination :

• Encadrement d'une équipe de 4 approvisionneurs
• Supervision du magasin (1 responsable + 3 préparateurs)
• Développement des compétences et suivi des performances
• Coordination avec les services internes (production, achats, méthodes, qualité?)

1. Supervision logistique & amélioration continue :

• Organisation des flux : réception, stockage, préparation
• Fiabilité des stocks et traçabilité dans l'ERP
• Optimisation des processus et réduction des coûts
• Pilotage des outils et formation des équipes (ERP)
• Reporting régulier (stocks, performances, prévisions)

Compétences techniques

• Gestion des approvisionnements et des stocks en environnement industriel
• Maîtrise d'un ERP et des flux logistiques
• Connaissance des interactions supply chain / production
• Capacité à analyser et optimiser les processus

Soft skills

• Leadership et management d'équipe
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'initiative et orientation résultats
• Excellente communication et coordination transverse

Formation & expérience

• Expérience confirmée (5 ans minimum) sur un poste similaire
• Expérience en environnement industriel impérative
• Expérience en management

Conditions & avantages?

• Environnement industriel en forte croissance
• Poste stratégique avec forte autonomie
• Entreprise dynamique avec enjeux de structuration et d'amélioration continue

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible

PROFIL