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M1867 · Département des Yvelines

Responsable Applicatif SI F/H - Direction informatique (H/F)

Description du poste

Descriptif du poste:

Rattaché au chef de service, le responsable applicatif SI est garant du bon fonctionnement du portefeuille applicatif de son périmètre SI Territoire / Transverse. Il sera nécessaire de déployer, administrer et maintenir en conditions opérationnelles les architectures applicatives du SI départemental : maintenances corrective, évolutive et réglementaire / sécuritaire. Dans le domaine SI défini, il assure la coordination des opérations menées sur son périmètre, et participe aux actions d'évolution du système d'information en collaboration avec les chefs de projet.

Sur les solutions existantes :

  • Assurer les activités de Maintien en Conditions Opérationnelles MCO des systèmes applicatifs en service, en lien avec les 2 autres sous-directions Run et Clients, et les partenaires éditeurs, intégrateurs et veiller à leur utilisation optimale
  • Veiller à la qualité et aux performances des applications
  • Assurer le support utilisateur niveau 2 ou 3
  • Piloter et gère les marchés et contrats de maintenance applicative
  • Gérer le patrimoine applicatif : annuaire et cartographie des applications, contrats de services, SLA, compatibilités techniques, mise à disposition et mise à jour, communication aux différents acteurs
  • Élaborer des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance

Dans le cadre des projets, le responsable applicatif SI fait partie du groupe projet :

  • Participer à l'urbanisation du SI avec les architectes et les équipes
  • Définir les scénarios applicatifs et assurer la coordination applicative et technique des projets
  • Contribuer au parangonnage des architectures applicatives cibles et solutions mises en oeuvre dans d'autres collectivités
  • Évaluer les solutions, analyser les impacts MCO et contribuer à l'industrialisation du SI
  • Mettre en œuvre les évolutions des architectures et paramétrer les solutions selon les standards DSI
  • Mener des études et projets sur son périmètre SI

Dans le cadre de l'amélioration continue au sein de la DSI :

  • Maintenir la connaissance fonctionnelle et technique des systèmes applicatifs de son périmètre
  • Participer à la diffusion des bonnes pratiques méthodologiques et techniques (modélisation des architectures, urbanisation)
  • Participer à la mise à jour du référentiel documentaire applicatif et de la CMDB du SI (base de données de gestion de configuration de tous les composants applicatifs)

Profil recherché

Niveau de diplôme requis :

  • Bac +4/5

Formation :

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 avec une spécialisation informatique : système d'information, architecture informatique

Savoir-faire :

  • Maîtriser des notions telles que les prérequis techniques et la configuration nécessaires au bon fonctionnement d'un progiciel /d'une application dans un environnement donné Connaître le système d'information global, la gouvernance du SI
  • Connaître les principes d'urbanisation et les référentiels du domaine (TOGAF, ITIL) et les outils de modélisation (BPMN, UML)
  • Savoir modéliser des architectures applicatives actuelles et cibles
  • Maitriser les concepts de base de l'urbanisation (EAI, ETL, ESB)
  • Connaissances SI Géographique (ESRI) / SI Patrimoine (ASTECH) / SI Routier voierie
  • Savoir proposer des scénarios de réalisation et d'intégration
  • Savoir modéliser des architectures applicatives actuelles et cibles
  • Savoir évaluer la qualité et les performances applicatives et techniques des solutions mises en œuvre de solutions
  • Savoir rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques, cahiers de charges, DAT et DEX

Savoir-être :

  • Sens de l'analyse et de synthèse
  • Capacité d'organisation
  • Etre proactif
  • Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques

Données marché — Responsable des systèmes d'information (SI)

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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