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M1509 · CRIT Intérim

Responsable administration du personnel et pré-paie H/F

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable administration du personnel et pré-paie à NOISY LE SEC.

Gestion administrative

  • Gestion des contrats de travail (CDI, CDD, avenants, alternance, stages)
  • Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrats
  • Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, AT)
  • Tenue et mise à jour des dossiers du personnel
  • Gestion des affiliations et radiations (mutuelle, prévoyance)

Paie & données sociales (si internalisées ou en lien avec prestataire)

  • Collecte et transmission des variables de paie
  • Prépaie d'une quarantaine de personnes sur l'outil GTA OKAPI
  • Contrôle des bulletins de paie
  • Réponses aux questions des salariés liées à la paie et à l'administration

Conformité & reporting

  • Veille de premier niveau sur les obligations légales
  • Mise à jour des registres obligatoires
  • Production d'indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turn-over)

Compétences clés

  • Droit du travail (socle)
  • Rigueur et fiabilité
  • Sens du service salarié
  • Discrétion et confidentialité
  • Maîtrise des outils SIRH / bureautiques

Expérience et qualités requises

  • 3 ans d'expérience minimum en paie obligatoire
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Capacité à gérer le stress et respecter les deadlines

Données marché — Responsable paie et administration du personnel

Salaire net mensuel

Données non disponibles

Tension du marché

Données non disponibles

Projets de recrutement

Données non disponibles

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