Responsable administration du personnel et pré-paie H/F
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable administration du personnel et pré-paie à NOISY LE SEC.
Gestion administrative
- Gestion des contrats de travail (CDI, CDD, avenants, alternance, stages)
- Suivi des périodes d'essai, renouvellements, fins de contrats
- Gestion des absences (congés, arrêts maladie, maternité/paternité, AT)
- Tenue et mise à jour des dossiers du personnel
- Gestion des affiliations et radiations (mutuelle, prévoyance)
Paie & données sociales (si internalisées ou en lien avec prestataire)
- Collecte et transmission des variables de paie
- Prépaie d'une quarantaine de personnes sur l'outil GTA OKAPI
- Contrôle des bulletins de paie
- Réponses aux questions des salariés liées à la paie et à l'administration
Conformité & reporting
- Veille de premier niveau sur les obligations légales
- Mise à jour des registres obligatoires
- Production d'indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turn-over)
Compétences clés
- Droit du travail (socle)
- Rigueur et fiabilité
- Sens du service salarié
- Discrétion et confidentialité
- Maîtrise des outils SIRH / bureautiques
Expérience et qualités requises
- 3 ans d'expérience minimum en paie obligatoire
- Rigoureux
- Organisé
- Capacité à gérer le stress et respecter les deadlines
Données marché — Responsable paie et administration du personnel
Salaire net mensuel
Données non disponibles
Tension du marché
Données non disponibles
Projets de recrutement
Données non disponibles