Responsable administration du personnel et paie (H/F)

Au sein d'une équipe paie de 4 gestionnaires, une alternante, une coordinatrice et une responsable, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 500 paies dans le secteur du transport routier de marchandises.

Vos missions principales Saisir et contrôler les éléments variables de paie (primes, absences, heures, etc Vérifier les bulletins de salaire au bulletin et en masse, repérer et corriger les anomalies

Gérer les régularisations et assurer la conformité avec la convention collective transport

Assurer la gestion des arrêts de travail (maladie, AT, maternité, etc Suivre administrativement les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie (contrats digitalisés, affiliations, soldes de tout compte, indemnités de départ)

Mettre à jour les évolutions de poste et les données individuelles dans les outils

Respecter les délais de production de la paie et les contraintes de cut-off

Assurer un support aux équipes RH et aux managers sur les questions courantes de paie

Utiliser les outils ADP Décidium et STS (GTA) dans le respect des procédures internes

Description du profil

Pour accompagner notre client du transport routier, nous recherchons un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel sérieux(se) et impliqué(e).

Profil recherché Formation en paie / RH (ou expérience équivalente) avec bonnes bases en législation sociale

Première expérience en gestion de paie souhaitée, idéalement sur un volume important de bulletins

Maîtrise d'Excel et des outils informatiques , à l'aise avec les logiciels de paie

Rigueur, confidentialité et sens de l'organisation dans le traitement des données sensibles

Esprit d'équipe et autonomie pour travailler au sein d'un service paie structuré

Dynamisme et curiosité pour monter rapidement en compétences et s'adapter aux spécificités du transport