Responsable administratif F/H

Synergie Anglet recherche pour un de ses clients un responsable administration centrale du personnel H/F sur Tarnos.Vos missions

Pilotage de l'administration du personnel

-Superviser l'ensemble des processus administratifs liés au cycle de vie des collaborateurs.

-Garantir la conformité des dossiers du personnel avec les obligations légales et conventionnelles.

-Assurer la gestion des contrats de travail, avenants, mouvements du personnel et documents administratifs.

-Veiller à l'application des règles RH et de la réglementation sociale.

Management de l'équipe

-Encadrer, accompagner et développer les compétences d'une équipe de gestionnaires administration du personnel.

-Organiser et répartir les activités du service.

-Définir et suivre les indicateurs de performance.

Expertise réglementaire et sociale

-Assurer une veille juridique en matière de droit du travail et de protection sociale.

-Conseiller les managers et les équipes RH sur les problématiques administratives et réglementaires.

-Participer aux audits internes et externes.

Amélioration continue et digitalisation

-Piloter des projets de transformation des processus RH.

-Contribuer au déploiement des outils SIRH.

-Optimiser les procédures afin d'améliorer la qualité de service et l'efficacité opérationnelle.

Reporting RH

-Produire et analyser les indicateurs administratifs et sociaux.

-Garantir la fiabilité des données RH.

-Participer aux reportings destinés à la Direction des Ressources Humaines. Formation

-Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent.

Expérience

-Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum en administration du personnel.

-Première expérience managériale souhaitée.

-Une expérience dans un environnement industriel ou au sein d'un grand groupe constitue un atout.

Compétences requises

-Maîtrise de l'administration du personnel et du droit social.

-Connaissance des processus paie et SIRH.

-Pilotage d'activité et gestion de projets.

-Analyse de données et reporting RH.

-Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.

-Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes RH.

Qualités recherchées

-Leadership et sens du collectif.

-Rigueur et confidentialité.

-Capacité d'analyse et de synthèse.

-Sens du service client interne.

-Force de proposition et orientation résultats.Vos avantages Synergie:

+10% IFM + 10% CP,

CSE Synergie,

Prime Participation + CET à 6%,

Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)