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M1503 ·

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET RESSOURCES HUMAINES #TDFE2026 (H/F)

Description du poste

Placé/e sous l'autorité de la secrétaire générale de la Fédération, le/la candidat.e assurera les fonctions de responsable administratif et des ressources humaines dans le cadre du projet fédéral de l'Association.

Le(la) candidat(e) devra :

Mission de définition et de pilotage de la politique RH

  • Participer à la conception, au suivi de la politique RH de l'association et accompagner sa mise en œuvre
  • Accompagnement des équipes de cadres notamment
  • Mise en place de projets RH généraux

Mission d'organisation de vie politique et statutaire

  • Participer à la Vie politique et aux évènements de la structure
  • Assurer des tâches administratives du Secrétariat Général
  • Assurer le suivi administratif de la vie statutaire des organisations

Mission de mise en place d'une démarche d'amélioration continue

  • Mettre en place, suivre et améliorer en continu des procédures internes
  • Mettre en place des processus pour l'amélioration du service rendu
  • Assurer une veille spécifique (appels d'offre, projets financeurs, etc.)
  • Participer aux obligations de démarche qualité des services si nécessaire

PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Master en gestion des RH et/ou expérience dans le domaine

Compétences techniques :

  • Connaissances de la CCN ECLAT voire de la CCN 66
  • Connaissance de Techniques de management
  • Maitrise du Pack office
  • Connaissance de Logiciel métier en lien avec gestion personnel
  • Pilotage de dossier dans leur intégralité

Compétences relationnelles et transversales :

  • Capacité d'organisation
  • Gestion des priorités
  • Sens de la rigueur
  • Bonne communication écrite et orale en interne comme en externe
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion
  • Faire preuve de dynamisme et d'enthousiasme
  • Etre Force de proposition

Données marché — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Salaire net mensuel
Débutant3 734
Moyen4 573
Expérimenté5 026
Tension du marché
Équilibré

Cadres des ressources humaines et du recrutement

Médian : 3 035

Projets de recrutement
2 123

postes prévus (BMO 2025)

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