RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER – SECTEUR BTP (PME) - FEYZIN (H/F)

Description du poste

Notre client est une PME dynamique et en pleine croissance (25 M€ de CA), spécialisée en tant qu'Entreprise Générale de Bâtiment et implantée au Sud de Lyon (secteur Feyzin). Reconnue pour son savoir-faire et sa proximité terrain, l'entreprise traverse une phase stimulante de renforcement de son pilotage financier et de modernisation de ses processus. Pour accompagner la Direction dans cette structuration, notre client recherche son/sa futur(e) Responsable Administratif et Financier (H/F).Rattaché(e) directement au Président, vous vous positionnez comme un véritable business partner auprès des équipes opérationnelles. Votre rôle va bien au-delà des chiffres : vous insufflez une culture du cash, de la rentabilité et de la performance. Vos tâches s'articulent autour de 4 piliers majeurs : Pilotage Financier & Contrôle de Gestion Chantier : Vous analysez les marges, challengez les prévisions des conducteurs de travaux, anticipez les dérives économiques et optimisez le cash-flow des opérations. Trésorerie & BFR : Vous pilotez finement le BFR (situations de travaux, retenues de garantie, cautions bancaires, balances âgées et recouvrement). Management & Supervision : Vous encadrez et faites grandir une équipe à taille humaine (une Responsable Administrative et Comptable qui gère la comptabilité quotidienne en lien avec le cabinet d'expertise pour le bilan, ainsi qu'une Assistante Administrative). Projets de Digitalisation & IA : Moteur du changement, vous participez activement à l'automatisation du reporting et aux projets de digitalisation. C'est le moment d'insuffler de nouvelles technos et des outils d'Intelligence Artificielle pour propulser la gestion financière dans l'ère de la data moderne ! Les "+" du poste & Conditions de travail : Ambiance : Une culture PME agile où vos idées sont écoutées et mises en œuvre rapidement. Rôle : Un poste ultra-complet, à mi-chemin entre le RAF Senior et le Contrôleur Financier. Type de contrat : contrat - Statut Cadre. Rémunération attractive : Entre 55 000 € et 65 000 € bruts annuels (selon profil et expérience). Avantages : Véhicule de fonction (VL) inclus, mutuelle d'entreprise, et un quotidien stimulant au sein d'une équipe dynamique où les circuits de décision sont courts. 7 jours de RTT Avantage exclusif BTP : Bénéficiez des dispositions de la convention collective nationale avec les 4 premières semaines de congés payés majorées à 30 % (prime de vacances de la Caisse des Congés Intempéries BTP) !