Responsable administratif et financier (H/F)

La Banque alimentaire recherche un/e Responsable Administratif(ve) et Financier(e) (H/F)

Finalité du poste :

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable Administratif(ve) et Financier(e) garantit la bonne gestion administrative, comptable et financière de l'association.

Il/elle pilote les ressources financières, sécurise les financements publics, accompagne la Direction dans le pilotage économique de la structure et encadre la fonction comptable.

Il/elle contribue activement à la stratégie et à la performance de la Banque Alimentaire de Toulouse.

Missions

1. Piloter la fonction financière

• Élaborer le budget annuel.
• Construire les prévisionnels.
• Suivre les équilibres financiers.
• Élaborer le plan de trésorerie.
• Produire les tableaux de bord mensuels.
• Réaliser les analyses financières.
• Alerter la Direction sur les risques.

1. Superviser la comptabilité

• Superviser la comptabilité générale et analytique.
• Contrôler la qualité des écritures.
• Superviser les clôtures mensuelles et annuelles.
• Préparer les éléments du bilan.
• Être l'interlocuteur de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes.

1. Piloter les financements publics

• Élaborer les budgets des demandes de subventions.
• Superviser les dossiers FSE+.
• Superviser ASP.
• Superviser Département.
• Superviser Région.
• Réaliser les bilans financiers.
• Garantir la conformité administrative.

1. Contrôle de gestion

• Construire les indicateurs d'activité.
• Produire des tableaux de bord.
• Suivre les coûts par activité.
• Mesurer les écarts budgétaires.
• Proposer des actions correctrices.

1. Organisation

• Formaliser les procédures internes.
• Sécuriser les circuits de validation.
• Optimiser les processus.
• Participer aux projets de transformation.

1. Management

• Manager le comptable.
• Organiser le travail.
• Accompagner la montée en compétences.
• Garantir la continuité de service.

Profil

• Bac+5 Gestion / Finance / Comptabilité
• ou DSCG / Master CCA / École de commerce.
• Expérience de 5 ans minimum.
• Une expérience dans l'ESS constitue un véritable atout.

Compétences

• Comptabilité
• Analyse financière
• Gestion budgétaire
• Financements publics
• Contrôle de gestion
• Management
• Excel avancé
• SI comptables

Qualités

• Leadership
• Organisation
• Autonomie
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Excellent relationnel