Responsable administratif et financier (H/F)

Missions

1. Soutien administratif, juridique et financier : préparer les budgets et superviser la trésorerie ; préparer et suivre les conventions de partenariat ; faire le suivi administratif et financier des subventions, etc.
2. Délégué à la protection des données (RGPD) ; responsable de la mise en œuvre de la démarche RSE.
3. Recherche de financements : monter des dossiers de subventions et répondre à des appels à projet ; susciter des soutiens privés, notamment sous la forme de mécénat.

Responsabilité :

Le salarié est directement placé sous la responsabilité du directeur.

Le poste est hébergé dans les locaux de Bretagne Culture Diversité à Lorient. Le salarié pourra être amené à se déplacer dans toute la Bretagne.

Profil

• Bac + 5 ou expérience équivalente dans le domaine du management de projet, de l'administration des organisations ou de la gestion ;
• Bonne connaissance du monde administratif et des pouvoirs publics ;
• Bonnes connaissances juridiques en matière de droit des associations, de droit de la propriété intellectuelle, de droit du travail et dans le domaine des ressources humaines ;
• Capacité attestée à monter des dossiers de subvention et très bonne maîtrise des logiques de financement de projet (mécénat, appels à projet, etc.) ;
• Bonne connaissance du monde associatif et de ses logiques : expérience appréciée ;
• Une bonne connaissance du monde économique et culturel breton serait un atout ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Polyvalence, rigueur, capacité d'organisation, esprit d'initiative, capacité à gérer l'imprévu, créativité ;
• Dynamisme, ouverture d'esprit et qualités relationnelles ;
• Aptitude au travail aussi bien en autonomie qu'en équipe ;
• Maitrise des outils informatiques ;
• Une connaissance du breton et/ou du gallo serait un plus ;
• Expérience dans le domaine de la RSE appréciée ;
• Adéquation avec les missions de l'association.

Conditions

• CDD à mi-temps (50 %), d'une durée de six mois ;
• Travail possible le week-end et en soirée ;
• Salaire : négociable en fonction du profil et de l'expérience, sur la base de la convention de l'animation groupe F, coefficient 350 ;
• Tickets restaurant / mutuelle ;
• Poste à pourvoir à partir de juin 2026.

Les candidatures, comportant une lettre de motivation et un CV, sont à envoyer jusqu'au 5 juin 2026 (inclus) par mail à : [email protected]

• Date limite de soumission des candidatures : 5 juin 2026.
• Les entretiens de recrutement auront lieu le 11 juin 2026.

Contacts / renseignements : tél. : 02 97 35 48 77 ; [email protected]